経営後継者研修だより

派遣元企業の皆様、受講を検討されている方へ経営後継者研修の研修風景等をお伝えいたします。

第45期

• 【NEW!】3月は、専門研究発表会にて、ゼミナール毎に学びの成果を共有しました。（2025年4月9日更新）（PDF:851 KB）
• 2月は、在校生・卒業生合同研修会を開催、縦の繋がりの構築を図りました。（2025年3月21日更新）（PDF:886 KB）
• 1月は、自社決算書・財務分析の発表、人的資源管理の分析に取り組みました。（2025年2月7日更新）（PDF:831 KB）
• 12月は、自社業界・業務プロセス分析の成果を発表、自社決算書の財務分析に取り組みました。（2025年1月15日更新）（PDF:783 KB）
• 11月は、企業活動の仕組みを理解し、業務フローの可視化によって業務品質向上を目指しました。（2024年12月6日更新）（PDF:926 KB）
• 10月は、経営哲学・価値観への理解と自社沿革を紐解き、経営後継者のあるべき姿を定めました。（2024年11月11日更新） （PDF:1.1 MB）
• 第45期経営後継者研修が開講しました。（2024年10月2日更新）（PDF:684 KB）

第44期

• 7月は、第44期経営後継者研修が終講しました。（2024年7月30日更新） （PDF:1.1 MB）
• 6月は、研修の総まとめ、「経営総合実習」に取り組みました。（2024年7月10日更新）（PDF:833 KB）
• 5月は、「派遣元企業合同研修会」や「卒業生・メンターによる個別相談会」を開催しました。（2024年6月17日更新）（PDF:1.2 MB）
• 4月は、自社分析最後のテーマ「第二創業プラン策定」に取り組みました。（2024年5月20日更新）（PDF:1.1 MB）
• 3月は、専門研究発表会にて、ゼミナール毎に学びの成果を共有しました。（2024年4月17日更新）（PDF:1.8 MB）
• 2月は、在校生・卒業生合同研修会を開催、縦の繋がりの構築を図りました。（2024年3月26日更新）（PDF:1.8 MB）
• 1月は、自社決算書・財務分析を発表、人的資源管理の分析に取り組みました。（2024年3月4日更新） （PDF:1.4 MB）
• 12月は、自社業界・業務プロセス分析の成果を発表、自社決算書の財務分析に取り組みました。（2024年1月16日更新） （PDF:1.3 MB）
• 11月は、企業活動の仕組みを理解し、業務フローの可視化によって業務品質向上を目指しました。（2023年12月18日更新）（PDF:1.3 MB）
• 10月は、経営哲学・価値観への理解と自社沿革を紐解き、経営後継者のあるべき姿を定めました。（2023年11月16日更新） （PDF:1.1 MB）
• 第44期経営後継者研修が開講しました。（2023年10月2日更新）（PDF:704 KB）

第43期

• 7月は、第43期経営後継者研修が終講しました。（2023年7月26日更新） （PDF:878 KB）
• 6月は、研修の総まとめ、「経営総合実習」に取り組みました。（2023年7月10日更新）（PDF:822 KB）
• 5月は、「自社分析発表会」や「卒業生・メンターによる個別相談会」を開催しました！（2023年6月12日更新）（PDF:947 KB）
• 自社分析最後のテーマ「第二創業プラン策定」が始まりました。（2023年5月16日更新）（PDF:843 KB）
• 3月は、専門研究発表会にて、ゼミナール毎に学びの成果を報告しました！（2023年4月7日更新）（PDF:713 KB）
• 3年振りに在校生・卒業生合同研修会を開催しました。（2023年3月15日更新）（PDF:835 KB）
• 1月は、人材マネジメントにおいて、経営者に必要な知識・運用手法等を学びました。（2023年2月13日更新）（PDF:781 KB）
• 12月は、自社業界・業務プロセス分析の成果を発表し、自社の財務分析に取り組みました。（2023年1月13日更新）（PDF:711 KB）
• 11月は、「業務プロセス分析実習」を通じて、企業活動全体の仕組みを学びました。（2022年12月7日更新）（PDF:710 KB）
• 10月は、経営者としてのあるべき姿の指針を定め、自社沿革・経営理念を分析しました。（2022年11月10日更新）（PDF:817 KB）
• 第43期経営後継者研修が開講しました。（2022年10月3日更新）（PDF:679 KB）

第42期

• ゼミナール論文発表会を実施し、23名全員で終講を迎えました。（2022年7月28日更新）（PDF:929 KB）
• 研修の総まとめ、「経営総合実習」に取り組みました。（2022年7月5日更新）（PDF:856 KB）
• 「自社分析発表会」と「卒業生・メンターによる個別相談会」を開催しました。（2022年6月9日更新）（PDF:960 KB）
• 自社分析最後のテーマ「第二創業プラン策定」が始まりました。（2022年5月9日更新）（PDF:913 KB）
• 専門研究発表会でゼミナール毎の学びの成果を報告しました。（2022年4月7日更新）（PDF:745 KB）
• 在校生・卒業生合同講演会を開催いたしました。（2022年3月4日更新）（PDF:895 KB）
• 人材マネジメントに必要な知識・手法を学びました。（2022年2月3日更新）（PDF:814 KB）
• 自社業界・業務プロセス分析の成果を発表し、自社の財務分析に取り組みました。（2022年1月7日更新）（PDF:787 KB）
• 「業務プロセス分析実習」を通じて、企業活動全体の仕組みを学びました。（2021年12月8日更新）（PDF:731 KB）
• 経営者としてのあるべき姿の指針を定め、自社沿革・経営理念を分析しました。（2021年11月10日更新）（PDF:868 KB）
• 第42期経営後継者研修が開講いたしました。23名の研修生が次代の経営者を目指します。（2021年10月4日更新）（PDF:626 KB）

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企業研修課

電話番号：042-565-1207

FAX：042-590-2685

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