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中小企業大学校

経営後継者研修（東京校）

  • 中小企業大学校東京校正面からの様子

経営後継者研修について

歴代経営者の価値ある経営をさらに成長・永続させる！

  • 国の機関が手がける、45年以上の歴史がある10か月間全日制の経営後継者育成専門コースです。
  • 自社の未来を描き、その実現に向け社員を巻き込み自ら率先垂範する『次代の経営者』を目指します。
  • 徹底した自社分析と実践的なカリキュラムで経営スキルに磨きをかけます。

経営後継者研修　パンフレット

カリキュラム構成、スケジュール、募集要項、受講申込書を掲載しています。

お申込み方法

お申込み方法については以下の募集要項をご確認ください。

経営後継者研修だより

派遣元企業の皆様、受講を検討されている方へ経営後継者研修の研修風景等をお伝えいたします。

5つの特長

1．10か月間全日制で、経営意欲に火がつく！

自社を離れる10か月間の月日が、自社での担当業務だけでは得られない、経営者としての視点や全体最適の感覚を研ぎ澄まします。徹底的な自社分析で歴代経営者の価値ある経営を真に理解することで、自然と経営意欲に火がつき、自ら未来を創る一歩を踏み出します。

2．段階的な学習手法で、実践的な能力を養う！

企業経営の知識・スキルについて、「わかる」→「できる」→「やってみる」と基本的な内容から段階的に学びます。学んだ内容は必ず自社に当てはめて考えますので、単なる知識では終わらない、経営の現場で使える実践的な能力が習得できます。

3．考える力とコミュニケーション力を磨く！

仲間との白熱したディスカッションや経営の現場に赴き実践する企業実習により、短期間では養えない、論理的に考える力と相手に伝えるコミュニケーション力が飛躍的に向上します。

4．徹底した自社分析とゼミナールによるサポートで自社と自身の未来を描く！

研修成果物となるゼミナール論文作成では、経験豊富で何でも相談できる専門家がきめ細やかに個別サポートしますので、自社と自身の未来を明確に描けます。また描いた未来像を環境変化に合わせ変更、修正していく柔軟な思考が身につきます。

5．全国に、業界を超えた生涯にわたる仲間ができる！

長期間、共に学ぶことで、何でも腹を割って語ることのできる、業種・業界を超えた仲間ができます。各方面で経営者・経営幹部として活躍する900名を超える卒業生とのネットワークは、卒業後もお互いに刺激し合い、切磋琢磨できる生涯の学びあう人脈となります。もちろん、将来のビジネスパートナーとしての可能性も広がります。

育成目標とする経営後継者像

自社の未来を描き、その実現に向け社員を巻き込み、自ら率先垂範する次代の『経営者』を目指す！

  • 自社の価値ある経営に気づき、熱意を持って行動する経営後継者
  • グローバルな視野とローカルな視点で、自社と自身の将来を示せる経営後継者
  • 財務に明るく、多角的な視点で正確な現状把握ができる経営後継者
  • 現状分析をもとに、早く的確な判断ができる経営後継者
  • 自社と地域社会の中で、リーダーシップを発揮する経営後継者

経営者と卒業生の声

本研修へご派遣いただいた経営者と卒業生の皆様からのご感想を以下のリンクよりご覧いただけます。

過去3期の派遣元企業様のアンケート結果をご紹介します。

  • 私が見ている我が社と同じ見方を出来ていると感じました。実務経験が全くないのでどこまで財務や経営方針の作成などできるようになるか心配していました。しかし、10か月でここまで理解できたのはゼミ講師・先生やプログラムの良さがあるのではないでしょうか。大変ありがとうございました。
  • 研修を通じて学んだ内容だけでなく、自分の考えを持ち、30年先を見据えて会社を変えていくという姿勢が感じられました。以前は人前で話すことが苦手だった息子が、多くの人の前で落ち着いて堂々と発表している姿を見て、大きな成長を感じました。
  • 親子・兄弟で後継者研修に参加されている方が多い意味がわかりました。
  • 親子の会話が増えた事で、自分の想いを私にも言ってくれる様になった。会社の歴史を含めた内容を理解できた。
  • 父親が息子に教え、伝えたいこと、おそらく何十年とかかることを10か月に圧縮して指導していただいたと思っております。サラリーマン時代から経営者へ転換するきっかけと強い自信をつかんでくれたと感じております。何十年か先、また次の時代にも会社が存続し、後継者を育成する時が来ても、後継者コースが存続し続けていることを切に願っております。
  • 各研修生が10か月の研修を通じ学び得た内容にはそれぞれの熱い想いや背景があり、一つひとつの発表に深く心を打たれました。単なる知識の習得ではなく、研修生一人ひとりのドラマがそこにあり、大変感動いたしました。このような真剣な取り組みの場に立ち会えたことを光栄に思います。
  • 25年前に息子が、そして今回孫がお世話になりました。卒業した方達、先生方が息子の大切な存在になっていることを知っています。大変な後継者の道を選んでくれた孫に感謝と応援を捧げます。若者の人格形成の観点からも大学校がずっとずっと存続し発展していくことを希望いたします。
  • 研修に参加する前は、息子には家業に対する意欲や覚悟がほとんど感じられず、正直なところ将来に不安を抱いていました。しかし10か月間の研修を通じて、経営の厳しさや責任の重さを理解し始め、自ら学び、考え、行動する姿勢が見えるようになりました。出会った仲間達と積極的に意見を交わし、互いに刺激し合いながら学ぶ姿はこれまでに見られなかった一面で、大きな成長を感じました。
  • 10か月の成長の素晴らしさを目のあたりにして驚くと共に大きな喜びが湧いてきました。お一人お一人がそれぞれの個性を生かして目指す会社、社長像を発表される姿に涙が出ました。素晴らしい研修でした。より多くの方にこの事を知っていただいて体験してほしいです。微力ながら普及のお手伝いをさせてください。
  • 内容が豊富な研修で、10か月では足りないくらいと思いました。同じ立場の同期と交流が出来て、本人の財産になったと思います。今後とも引き続き維持していただきたいと思います
  • 本研修は中小企業を正しい方向に導くための研修として有益な研修であると思います。
  • 東京以外でもこのレベルの研修が実施されれば大変有意義だと思います。
  • プレゼンテーションを聴いて、全員が素晴らしい内容だったと思います。やはりゼミを中心としたカリキュラムは学びが大きいと思います。強い中小企業・中堅企業の輩出はこの国の将来に対して非常に重要だと思います。人作りは国作りだと思います。いつまでも続けていって欲しいと思います。
  • 10か月前が信じられないほど成長していると感じました。プレゼン力も大幅に向上したと考えます。
  • 自分で考え自分の行動を決められるようになった。会社内にいるだけでは無理だったと思う。
  • 自社分析を深く行う方法は大変効果的であると思います。
  • まだこれから成長は必要ですが、息子を後継者として会社を任せていけると思いました。
  • 派遣する前に期待していた通りの教育成果があったものと考えています。今後も難しい中小企業の教育に対して御支援頂ければと思います。

紹介動画

経営後継者研修の概要説明や卒業生へのインタビュー動画を掲載しています。

【参加無料】事業承継セミナー

東京校では、定期的に中小企業経営者・後継者のための「事業承継セミナー」を開催しております。

本セミナーでは、「中小企業のための事業承継のポイント」を経営者ならびに後継者の方に解説します。
中小企業大学校東京校における事業承継対策への支援の一環である後継者育成専門の『経営後継者研修』についてもご紹介します。ぜひ貴社の事業承継にお役立てください。

卒業生対象研修

経営後継者研修のご卒業生を対象とした研修を開催しております。
詳細・お申し込みは以下をご確認ください。

よくあるご質問

ご受講をご検討いただく際に、よくいただくご質問についてご紹介いたします。

お問い合わせ

資料請求、研修・施設見学について

経営後継者研修について、ご質問・ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
また、研修の詳しい資料の送付や、研修・施設をご見学いただくこともできます。
ご希望の方は、以下のフォームより申請してください。

受講に関心のある方のご紹介のお願い

お取引先、ご支援先（顧問先）、お知り合いなどで後継者育成に課題をお持ちの方、経営後継者研修の受講にご関心のある方がいらっしゃいましたら、以下のフォームよりご紹介ください。
ご要望にあわせて、経営後継者研修に関する資料送付のほか、個別に研修内容の説明なども行っております。

お問い合わせ先

中小企業大学校東京校　企業研修課 （経営後継者研修）
電話番号：042-565-1207
FAX：042-590-2685

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