離職防止実践講座

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講座内容

• 社員の「声なき声」が聞こえてきた
  見えにくい社内の状況を見える化する方法を学びましょう。コミュニケーションを円滑にする試みも紹介します。
• 社員の本音と向き合うべき本当の理由
  社員の本音がわかる「職場診断術」について学びます。手法のひとつであるモラルサーベイを理解し、活用しましょう。
• 小さな会社でもできる社員の本音の探り方
  ITツールを使用した各社員の状況の見える化もコミュニケーションを円滑にする一つの手法です。自社にあった手法を検討しましょう。
• 退職予備軍のあるある事例
  多様なワークスタイルを支える制度とツールについて学びます。働き方改革を進める職場環境づくりに取り組みましょう。
• 退職の予防に取り組むべき理由
  社員の離職防止は企業にとって重要な課題です。離職により失われる「見えない資産」を理解しましょう。
• すぐに実践できる働き方改革の進め方
  柔軟な働き方の実現のために、制度・環境の整備について学びましょう。代表的な短時間勤務制度・テレワークについて解説します。
• 社長の一存で給与が決まる（評価・賃金制度がない）
  企業には公正公平な人事評価制度が必要です。人事評価制度の見える化、人事考課・評価制度を設計する方法について学びます。
• 人事評価制度の設計の流れ
  経営理念・戦略を人事評価制度に反映し、社員に受け入れられる人事評価制度を作る方法を学びます。
• 人事評価制度の運用の流れ方
  公正公平な人事評価制度を構築したとしてもそれを正しく運用できなければ効果はありません。評価基準を明示し、多面的な評価で適正に運用しましょう。
• 実例インタビュー編
  実際に企業で実践されているサービス向上術が学べる講座です。猿田彦珈琲株式会社様の実例をご紹介いたします。

コースの内容

ご利用方法

以下の「オンデマンド講座 お申込みページ」ボタンよりお申込みください。ご利用は無料です。

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