関西校
「若手リーダーのためのモチベーションマネジメント（11月）」開催レポート
「若手社員のやる気が続かない」「リーダー候補をどう育てればよいかわからない」こうした悩みを抱える中小企業は少なくありません。
人材不足が進む中、若手の定着や成長を左右する“モチベーションマネジメント”は、企業の成長を支える重要なテーマとなっています。こうした背景を受け、中小企業大学校 関西校では、11月5日～6日の2日間、「若手リーダーのためのモチベーションマネジメント」研修を開催しました。大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山など関西各地から41名が参加し、これから管理者を目指す方を中心に、実践的な学びを深めました。
やる気のメカニズムを理解し、行動につなげる
本研修では、「なぜ人はやる気になるのか」という根本から学び、脳のメカニズムに基づいたモチベーションの高め方を理解しました。講師は、一般社団法人グローアップフォーラム代表理事の飯山晄朗氏。メンタルコーチとしての豊富な経験をもとに、感情のコントロール方法や、部下の意欲を引き出すコミュニケーション手法を分かりやすく解説しました。
また、リーダーとして重要な「自分自身のモチベーション管理」と「メンバーへの関わり方」の両面から学ぶことで、現場で活かせる具体的なスキルを習得できる内容となっています。
グループワークで深まる気づきと実践力
研修ではグループワークを多く取り入れ、参加者同士での対話を通じて自分自身の行動や考え方を振り返りました。初日は緊張感のある雰囲気でしたが、次第に活発な意見交換が生まれ、相互理解が深まる様子が印象的でした。
2日目には、学んだ内容をもとに具体的な行動計画を作成。現場に戻ってすぐ実践できるレベルまで落とし込むことで、研修効果を高めています。
関西でリーダー研修・社員教育を検討中の企業様へ
本講座は、若手リーダーや管理職候補の育成を目的とした実践型の研修・セミナーです。関西（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）で、社員教育や人材育成、組織の活性化をお考えの企業様にとって、有効な学びの機会となります。
