関西校
「中小企業の「人手不足対策」支援の進め方」開催レポート
中小企業における「人手不足」は、採用難や離職の増加など、経営に直結する重要課題です。中小企業大学校 関西校では、9月17日～19日の3日間、新講座「中小企業の人手不足対策支援の進め方」を開催しました。大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山をはじめ、全国から支援機関職員や中小企業診断士など25名が参加し、実践的な学びを深めました。
採用・定着・育成を一体で考える“人材戦略”を体系的に学ぶ
本研修では、労働人口減少という社会背景を踏まえ、中小企業に必要な人材戦略の考え方を整理。採用対策だけでなく、離職防止（定着）や育成までを一体で捉える重要性を学びました。
さらに、副業・兼業人材の活用やデジタル化の推進など、現代の中小企業が取り得る現実的な施策についても具体的に解説され、支援の幅を広げる内容となりました。
講師は、豊富な実務経験を持つテイクストーンズコンサルティング合同会社代表の武石ゆかり氏。現場に即した具体例を交えた講義により、受講者の理解を深めました。
“前さばき力”を高め、実践的な支援スキルを習得
本講座の特徴の一つが、「前さばき」と呼ばれる支援初期段階の対応力を磨く実践演習です。企業の課題を的確に把握し、適切な支援につなげるためのスキルを、ロールプレイなどを通じて体得しました。
受講者からは、「実践形式でイメージが明確になった」「支援方法も時代に合わせて変化が必要だと実感」「副業人材の活用が非常に参考になった」など、高い満足度を示す声が寄せられています。
関西で人材育成・社員教育の研修をお探しの方へ
中小企業大学校 関西校では、人手不足対策をはじめ、経営支援・人材育成に関する研修・セミナーを多数開催しています。大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山で、社員教育や組織力強化を検討されている企業・支援機関の皆様にとって、実務に直結する学びの場としてご活用いただけます。
人材不足という課題に対し、「採用・定着・育成」を一体で考えることが、これからの企業成長の鍵となります。ぜひ本研修の内容を、現場での実践にお役立てください。
