瀬戸校

No.152 社員が成長し業績が向上する人事・労務管理講座

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大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

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感染防止対策を行い、研修を実施しております。

受付中

研修の概要

研修日程: 2027年2月2日（火曜）～2027年2月4日（木曜）
研修期間（時間）: 全3日（21時間）
受講料: 32,000円
定員: 20名
対象: 経営者、管理者、新任管理者

人事労務担当者の方

部下をもつ管理者の方

労務管理の基礎知識を体系的に学びたい方
場所: 瀬戸校

Web申込み

研修のねらい

大きく変化する日本の労働環境に対して人事・労務管理の対応が求められています。企業が成果を出していくためには、最新の法改正の動向も理解し、多様化する人事トラブルに適切に対応していくことが必要です。
本研修では、経営者、管理者、担当者として押さえておきたい労務管理の基本や法律改正のポイント等について学びます。また、身近な労務トラブル事例等を通じて企業が備えるべき労務管理のあり方を理解し、自社の労務管理の点検にも取り組みます。

研修の特長

働き方改革や労働関連法の最新情報まで体系的に学びます。
身近な労務トラブル事例を通じて事前対策と発生時の対応を学びます。
人材の効果的な採用や定着・活用方法について学びます。

カリキュラム

カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。

講師プロフィール

荻須　清司（おぎす　きよし）

所属・役職：: 株式会社エニシードコンサルティング　代表取締役
略歴：: 東証一部住宅設備機器メーカー、エクステリアメーカーなどで、営業、人事、法務、経営企画に従事。M＆A、海外現地法人設立、株式店頭公開業務にも携わり、2005年より名古屋ワークスマネジメントオフィス代表。2013年に株式会社エニシードコンサルティングを設立し、現職。元名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授。資格は特定社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、キャリアコンサルタントほか。多くの人事制度が社員の成長や業績向上などの課題を解決しないことに疑問を持ち続け、これまでに1900社を超える中小企業に「正しい人事制度」を熱く伝授。「3年で年商が増加した」、「社員の定着率が向上した」、「自分の価値観を後継者と社員にしっかりバトンタッチできた」など、数多くの成果を上げている。著書「間違いだらけの人事制度（ギャラクシーブックス）」は、平成29年10月にAmazon企業経営の部でベストセラー1位を獲得。「中小企業のための人が辞めずに育つ人事制度（幻冬舎）は令和7年4月にAmazon実践経営・リーダーシップの部で4位。