瀬戸校

No.127 戦略的人材マネジメント力養成コース

受付中

研修の概要

研修日程: 2026年9月10日（木曜）～2026年9月11日（金曜）
2026年10月15日（木曜）～2026年10月16日（金曜）
2026年11月5日（木曜）～2026年11月6日（金曜）
研修期間（時間）: 全6日（39時間）
受講料: 55,000円
定員: 20名
対象: 経営者、経営幹部、管理者
場所: 瀬戸校

人事制度に関する基本的な知識を習得した上で、組織の活性化や持続的発展を実現するための採用・配置管理や人事評価、教育訓練といった人的資源のマネジメントサイクルを円滑に回していく手法について、体系的に理解します。また、自社の人事組織改革に向けたアクションプランの作成にも取り組みます。

カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。

所属・役職：: 株式会社エニシードコンサルティング　代表取締役
略歴：: 東証一部住宅設備機器メーカー、エクステリアメーカーなどで、営業、人事、法務、経営企画に従事。M＆A、海外現地法人設立、株式店頭公開業務にも携わり、2005年より名古屋ワークスマネジメントオフィス代表。2013年に株式会社エニシードコンサルティングを設立し、現職。元名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授。資格は特定社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、キャリアコンサルタントほか。多くの人事制度が社員の成長や業績向上などの課題を解決しないことに疑問を持ち続け、これまでに1900社を超える中小企業に「正しい人事制度」を熱く伝授。「3年で年商が増加した」、「社員の定着率が向上した」、「自分の価値観を後継者と社員にしっかりバトンタッチできた」など、数多くの成果を上げている。著書「間違いだらけの人事制度（ギャラクシーブックス）」は、平成29年10月にAmazon企業経営の部でベストセラー1位を獲得。「中小企業のための人が辞めずに育つ人事制度（幻冬舎）は令和7年4月にAmazon実践経営・リーダーシップの部で4位。