四国キャンパス
No.110 女性リーダー研修
-
※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
-
2026年9月14日(月曜)〜2026年9月15日(火曜)
- 研修期間(時間)
-
全2日(12時間)
- 受講料
-
22,000円
- 定員
-
20名
- 対象
-
管理者、新任管理者、管理者候補、リーダー
-
初めて部下をもつリーダー
-
将来的に管理者候補として期待される方
-
※
女性限定
-
研修のねらい
女性の管理者やリーダーが活躍することで、社内の活性化につながっている企業が増えてきています。女性リーダーが活躍するためには、職場環境を整えるとともに、女性リーダー自らも成果を上げる仕事の進め方や部下育成といった知識やスキルの向上に取り組むことが重要です。
本研修では、管理者やリーダーの役割を明確にし、求められる知識やスキル、部下や後輩を育てるための考え方や教え方を演習を交えて学びます。研修のまとめとして、今後のキャリアプランを検討します。
研修の特長
-
リーダーに求められる役割とスキルを学びます。
-
メンバーをサポートし、育てるための教え方を学びます。
-
将来の目標や理想を実現するための計画を考えます。
カリキュラム
9月14日
- 9時50分~10時00分
-
開講式・オリエンテーション
- 10時00分~12時30分
-
女性リーダーに求められる役割と心構え
社会環境が変化する中で多様化する女性の働き方と、リーダーに求められる役割を学びます。-
女性リーダーを取り巻く社会的環境
-
期待されるリーダーの役割
-
働く女性が抱える悩みと課題
-
- 13時30分~17時00分
-
信頼関係を築くコミュニケーション
ストレスを受け止め、適応できるための考え方やメンバーをサポートし、フォローする接し方を学びます。-
適応力を高めるレジリエンス
-
周囲からの相談の受け方・応え方
-
自身とメンバーのメンタルケア
-
9月15日
- 9時30分~12時30分
-
チームマネジメントの基本
管理者として成果を上げ、仕事を円滑に進めるための考え方や視点を学びます。-
チームビルディング
-
PDCAサイクル管理の視点
-
- 13時30分~16時30分
-
女性リーダーとしてのキャリアプランを考える(これからの働き方を考える)
自身の個性や感性を活かしながら、リーダーとして組織やチームに貢献していくための今後の働き方を考えます。-
自身の目標とするリーダー像
-
これから磨きたい個性やスキル
-
キャリアデザイン
-
明日からのアクション
-
- 16時30分~16時40分
-
終講式・修了証書の授与
講師プロフィール
上岡 実弥子(かみおか みやこ)

- 所属・役職:
- 株式会社キャラウィット 代表取締役
- 略歴:
- 長野県伊那市生まれ。学習院大学卒業後、雪印ドール株式会社マーケティング部、株式会社日経スタッフ派遣社員等を経て、中小企業診断士取得。神奈川県横浜市で有限会社レッツを設立(取締役社長)、その後株式会社キャラウィットに組織変更(代表取締役)。SC、行政、社会福祉法人、医療機関、その他民間企業に対し、CSコンサルティング、人材育成、調査事業、経営戦略立案を行っている。「一緒に、楽しく、仕事を向上、成功させよう」がモットー。著書に「ジミベン!(ジーオー企画)」「女性のための経営がわかる本(信濃毎日新聞社)」「社内コーチング導入マニュアル(同友館)」等多数。女性有資格者として「Domani(小学館)」、「日経Smart Woman」等のインタビュー記事もある。