関西校

No.11 AIでファンを生む採用・定着DX

※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程: 2026年5月21日（木曜）～2026年5月21日（木曜）
研修期間（時間）: 1日間（6時間）
受講料: 16,000円
定員: 30名
対象: 経営者・経営幹部・管理者

人材育成の基本を学びたい方

自社の社員教育を見直したい方

自社の教育プログラムを作成・管理する担当者の方
場所: 中小企業大学校　関西校　（大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング）

Web申込み

研修のねらい

採用のミスマッチや早期離職といった悩みを、発信の見直しと仕事の進め方の整理で解決します。求人の書き方、検索や地図に出る会社情報、SNS・ホームページの内容を同じ方向にそろえ、応募、面接、入社後のフォロー（定期面談）までの流れを一本化します。生成AIを使って文章や手順書づくりを楽にし、ムダ・ムリ・ムラを減らす進め方に切り替えます。
本研修では、明日から使えるフォーマットと手順をその場で整えることを目指します。

研修の特長

応募者・社員が“好きになる”体験を採用から定着まで一貫設計します。
ChatGPT等を“使いどころ”から手順まで具体化し、採用ブランディング・定着支援を実務で運用できます。
採用資料・選考運用ツール・定着支援テンプレートを整え、自社で活用するプランを作成できます。

カリキュラム

5月21日（木曜）

9時50分～10時00分: 事務連絡
10時00分～12時30分: AIにおける基礎知識
内容：採用・定着DXに直結するAI活用を、前提整備から選定・比較・実装まで一気通貫で学びます。

自社に最適なAI選びの基準

各種AIの特徴比較

今日からできるAIアイデア集

AI活用の前提条件
13時30分～16時00分: AIを使った採用・定着の進め方
内容：採用・定着における実務の視点から、いかにAIを活用するのかを考えます。

募集から面接の一貫メッセージづくり

採用実務の型づくり【演習】

業務の棚卸と標準化

理念・バリューの浸透の仕組み

1on1の質を上げる

定着支援のベースづくり

小さく始める導入計画【演習】
16時00分～17時00分: 社内AI実装の第一歩【演習】
内容：本日の研修を振り返り、自社で“明日からできる一歩”を決め、まとめとして共有します。

採用・定着アイデア共有

文化・仕組みアイデア共有

1日の振り返りと“翌日からの一歩”宣言
17時00分～17時10分: 修了証書交付

講師プロフィール

左居　大策（さこ　だいさく）

所属・役職：: 株式会社LINKBANK 代表取締役CEO
略歴：: 2010年に岡山で「褒める塾」をコンセプトにイーサスを創業。超人気個別指導塾へと成長させる。そんなイーサスも少子化による競争激化、採用難、現場の時間不足に直面することに。従業員達と何度も話し合って出した答えは、高度な開発ではなく“現場で回るAI”。小さく試し、効果が出た型だけを標準化した結果、2025年1〜3月期の売上3倍（当社実績）、求人応募者数市場平均の5倍、社員一人当たりの生産性が約30％アップすることに成功。そこで得た実証結果や知見を活用し惜しみなく披露する場として、2024年大阪に新たな拠点としてコンサルティング会社「株式会社LINKBANK」を設立。AI実装プロデューサーとして全国を飛び回る。机上の理論ではなく、日々の業務に落ちる実務設計を重視しており、中小企業でも無理なく始められる提案を行うAI専門家として各商工会議所をはじめ、様々な機関でセミナーを実施している。岡山県商工会議所のAI専門家でもある。MBA、中小企業診断士。