関西校
No.31 コーチングの考え方・取り組み方
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大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
申込終了
研修の概要
- 研修日程
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2024年9月18日（水曜）〜2024年9月19日（木曜）
- 研修期間（時間）
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全2日（12時間）
- 受講料
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22,000円
- 定員
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30名
- 対象
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管理者
新任管理者層-
部下指導の手法を勉強したい方
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これから管理者になる職場のリーダーの方
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部下のやる気の引き出し方を学びたい方
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研修のねらい
環境変化が激しい時代には、社員一人一人自ら考え、主体的に動くことが重要です。管理者には部下を理解し、コミュニケーションを図りながらやる気を引き出し、企業業績や部下育成に貢献していくことが求められています。
この研修では、部下指導の基本的な考え方と、部下のやる気を引き出すコーチングを演習を交えて学ぶとともに、部下育成プランの作成に取り組みます。
研修の特長
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上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方を学びます。
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部下の意欲を高める接し方・教え方を身につけます。
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部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学びます。
カリキュラム
9月18日（水曜）
- 9時30分～9時40分
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オリエンテーション
- 9時40分～12時40分
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部下指導の考え方と進め方
内容：部下が能力を最大限発揮できるように、上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方について、事例を交えて学びます。-
部下の成長と上司の役割・影響
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コミュニケーションの基本
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リーダーシップスタイル
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- 13時40分～16時40分
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コーチングによる部下指導の実践的な手法（演習）
内容：効果的な部下指導を行うために、部下の意欲を高める接し方・教え方を演習を交えて学びます。-
部下との効果的なコミュニケーションのとり方
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ティーチングとコーチングの考え方
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コーチングスキル（傾聴・質問・承認）の実践法
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部下のやる気の引き出し方
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教える技術
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コーチング演習
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9月19日（木曜）
- 9時30分～12時30分
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コーチングによる部下指導の実践的な手法（演習）
内容：同上 - 13時30分～16時30分
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部下指導の計画的な取り組み方
内容：部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学び、自身の部下育成プランの作成に取り組みます。-
適切な目標設定と部下への期待の明確化
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周囲の協力体制のあり方
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- 16時30分～16時40分
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修了証書交付
講師プロフィール
飯山 晄朗（いいやま じろう）
- 略歴：
- 家電メーカーの流通部門に勤務しトップセールスを記録。その後、商工団体の経営指導員に転じ、11年間で5,000件以上の経営相談をこなす。2006年（平成18年）にコンサルタント・コーチとして起業、「コーチング手法で教える」研修スタイルに定評がある。また、メンタルトレーニングによって、高校野球の古豪を復活させたほか、オリンピックで金メダル、技能五輪国際大会で金メダルを獲得した選手を育成した実績がある。他にも、顧客満足度日本一になった中小企業を始めとした実業界、学校教育や子育てといった教育界、コンテストなどエンターテイメント業界でのサポートも行っている。
メンタル教育家・中小企業診断士・実務教育学修士（専門職）。
代表的な著書として「いまどきの子のやる気に火をつけるメンタルトレーニング」（秀和システム）、「勝者のゴールデンメンタル」（大和書房）がある。
備考
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カリキュラムにつきましては、一部変更することがございます。
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遠方より研修を受講されるためお越しになり、宿泊を希望される受講生の皆様のために、近隣のホテルと提携してご案内しています。
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詳細のご案内につきましては受講決定連絡時に送付致します。
