関西校
サテライト・ゼミ 「若手リーダー研修（仕事力アップ編）」開催レポート
「後輩とのコミュニケーションに悩んでいる」「もっと主体的に仕事を進めたい」「リーダーとして成長したい」。そんな若手リーダーや管理者候補を対象に、中小企業大学校関西校は豊岡商工会議所と共催で「若手リーダー研修（仕事力アップ編）」を開催しました。
本研修では、若手リーダーに求められる役割やビジネススキルを学ぶとともに、自律的に考え、行動するための力を養いました。
若手リーダーに求められる役割と対話力を学ぶ
1日目は、リーダーシップの考え方や若手リーダーに期待される役割を理解するとともに、傾聴力や質問力など、対話力の向上に取り組みました。
講師の岡村美香氏（株式会社HRインスティテュート）の指導のもと、グループワークや意見交換を通じて、相手を理解し、信頼関係を築くためのコミュニケーションについて理解を深めました。
論理的に伝える力とプレゼン力を強化
2日目は、ロジカルシンキングやPREP話法を活用し、物事を論理的に整理し、相手に分かりやすく伝える方法を学びました。さらに、自身が目指すリーダー像や今後の行動計画を発表する演習を通じて、実践的なプレゼンテーション力を磨きました。
交流を通じて広がる学びと気づき
受講者からは、「リーダーとは役職ではなく、組織によい影響を与える人だと理解できた」「相手を理解し、共感することの大切さを学んだ」「PREP話法を業務にも活用したい」といった声が寄せられました。業種や企業の枠を超えた交流も活発に行われ、さまざまな考え方や視点に触れながら、自身の仕事やリーダーとしてのあり方を振り返る機会となりました。
人材育成を通じて企業の成長を支援
中小企業大学校関西校では、若手社員研修や管理者研修をはじめ、中小企業の社員教育・人材育成に役立つ多彩な研修・セミナーを実施しています。また、商工会議所などの支援機関と連携した「サテライト・ゼミ」を通じて、地域の中小企業が身近な場所で学べる機会を提供しています。今後も、社員教育と人材育成を通じて、中小企業の持続的な成長を支援してまいります。
