関西校
「若手リーダー研修（仕事力アップ編）」開催レポート
中小企業大学校関西校では、若手社員・管理者候補を対象とした実践型の研修「若手リーダー研修（仕事力アップ編）」を開催しました。本研修は、主体的に仕事を進め、周囲を巻き込みながら成果につなげる若手リーダーの育成を目的とした3日間のプログラムです。研修では、リーダーシップ、論理的思考、コミュニケーション、チームマネジメントなど、現場で求められる仕事力を体系的に学びました。
リーダーシップと論理的思考の基礎
1日目は、若手リーダーに求められる役割や、リーダーシップ・フォロワーシップの考え方を体系的に学びました。さらに、ロジカルシンキングを通じて、物事を整理し、相手に分かりやすく伝える力を強化。プレゼンテーションや部下・後輩への指導にも活かせる、実践的な思考力の習得を目指しました。
対話力・コミュニケーション力の強化
2日目は、対話力の向上をテーマに、傾聴力、質問力、伝達力を高めるトレーニングを実施しました。ケーススタディやグループワークを通じて、相手の意図を理解し、信頼関係を築くためのコミュニケーションを実践的に学習。異業種の受講者同士による意見交換も活発に行われ、多様な視点から多くの気づきが得られました。
チームマネジメントとアクションプラン策定
3日目は、PDCAサイクルを活用したチームでの仕事の進め方や、目標設定の考え方について学びました。研修の最後には、3日間の学びを振り返り、今後の業務に活かすためのアクションプランを策定。実務に直結する計画づくりを通じて、自律的に行動し、チームを支える若手リーダーとしての成長を目指しました。
関西で人材育成・社員教育の研修をお探しの方へ
中小企業大学校関西校では、社員教育・人材育成に直結する実践型の研修・セミナーを多数開催しています。大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山など、関西エリアで若手社員の育成、管理者候補のスキルアップ、組織力向上に向けた人材育成をお考えの企業・支援機関の皆様は、ぜひご活用ください。
