No.83 次世代リーダーが学ぶ経営力強化ゼミ【川口市開催】

カリキュラム

• 研修カリキュラム（PDF:1.6 MB）

9月18日（木曜）

9時20分～9時30分

オリエンテーション

9時30分～16時30分
（昼休 12時～13時）

次世代リーダーの使命と心構え

• 経営に携わるために知っておくべき、次世代リーダーとしての自身の思考・行動特性を経営者・経営幹部の視点で捉えます。

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    次世代リーダーの使命
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    自身の思考・行動特性を知る
• 事業を引き継ぐ・経営に参画する決意と覚悟を醸成するために、次世代リーダーとしての心構えを学びます。

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    次世代リーダーに共通する悩み
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    引き継ぐものと変えていくもの
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    次世代リーダーが知っておきたい心構え

インターバル期間

課題に取り組んでいただきます。

9月26日（金曜）

9時30分～16時30分
（昼休 12時～13時）

経営者の役割と企業経営の基本
次世代リーダーのステップアップ策

• 経営環境の変化に適応する経営の有り方や経営者に求められる役割について学び、企業経営の基本である経営理念やビジョンについて再確認します。

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    経営環境変化の読み取り方
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    経営者の役割
• 次世代リーダーが成長するためには社内外の関係者から認められることが重要であり、そのために必要なリーダーシップやコミュニケーションの手法を事例や演習を交えて学びます。

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    問題解決への取り組み方
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    信頼関係を深めるリーダーシップとコミュニケーション

インターバル期間

課題に取り組んでいただきます。

10月1日（水曜）

9時30分～16時30分
（昼休 12時～13時）

次世代リーダーが目指すべきビジョンと行動目標（演習）

• 研修のまとめとして、自社の置かれる環境を分析し、成長へのビジョンを明確にすることで、自身が経営者・経営幹部を目指す上で強化していく能力の確認や真に実践できる行動目標を策定します。

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    自社の置かれる環境分析
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    目指すべきビジョンの明確化
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    次世代リーダーになるための行動目標の策定

16時30分～16時40分

修了証書の授与