瀬戸校
No.129 人事管理者養成コース（第10期）
-
※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
-
※
感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付中
研修の概要
- 研修日程
-
2024年9月26日（木曜）〜2024年11月22日（金曜）
- 研修期間（時間）
-
全6日（39時間）
- 受講料
-
55,000円
- 定員
-
20名
- 対象
-
経営者、経営幹部、管理者
-
人事部門の管理者、担当者の方
-
自社の人事評価制度や人材育成制度を見直したい方
-
組織の活性化や人事組織改革を検討している方
-
- 場所
-
瀬戸校
研修のねらい
企業と社員が共に成長していく組織をつくりたいと願いながら、実際は計画的な人材育成・活用ができていないという悩みを抱える企業の方々の声が聞かれます。自社の経営戦略を実行していく上で、人事・組織戦略はその根幹をなすものであり、経営者や人事管理者は、それを理解して効果的な仕組みをつくることが求められます。
この研修では、人事・労務管理に関する基本的な知識を習得した上で、組織の活性化や持続的発展を実現するための採用・配置管理や人事評価、教育訓練といった、人的資源のマネジメントサイクルを円滑に回していく手法について体系的に理解します。また、自社の人事組織改革に向けたアクションプランの作成にも取り組みます。
研修の特長
-
人事管理者として知っておくべき人事・組織戦略構築のための知識や理論、その実践方法が身につきます。
-
事例研究を通じて自社の人材育成の課題や解決策についてヒントや気づきが得られます。
-
インターバル期間を活用した振り返りや自社課題への取り組みができるため、高い研修効果が期待できます。
カリキュラム
カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。
