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広島校

No.46 組織を活性化させるファシリテーション力強化講座

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程

2027年2月4日(木曜)〜2027年2月5日(金曜)

研修期間(時間)

全2日(13時間)

受講料

22,000円

定員

35名

対象

管理者
新任管理者

  • チームや組織の活性化を図りたい方
  • 会議をもっと円滑に進めたい方
  • コミュニケーションスキルをさらに高めたい方

研修のねらい

管理者はメンバーの自律と協働を促しながら、日々直面する複雑な問題について解決を図り、組織を活性化していくことが求められます。また、人手不足の深刻化や「働き方改革」への対応が求められる中、会議やプロジェクトを効率的・効果的に進め、生産性を高めることが重要となります。
本研修では、組織の力を最大限に引き出し、合理的で納得感のある意思決定や問題解決に導くファシリテーションの意義と効果を理解した上で、演習を交えてファシリテーションスキルの基本と職場で実践するためのポイントを学びます。

研修の特長

  • 組織の力を引き出すファシリテーションの理論と手法が身につきます。
  • 合理的で納得感のある意思決定や問題解決の進め方が学べます。
  • ファシリテーションスキルを職場で発揮していくためのポイントが学べます。

カリキュラム

2月4日(木曜)

8時50分~9時00分

開講式・オリエンテーション

9時00分~12時00分

チームを活性化させる管理者の役割と行動
講師:株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティング 代表取締役 宇井 克己
内容:管理者の役割を改めて理解したうえで、組織の力を引き出すファシリテーションの意義と効果について学びます。

  • 組織活性化と管理者、ファシリテーター(議事進行役)の役割
  • なぜ、会議がうまく進まないのか?
13時00分~17時00分

ファシリテーションの基本スキル(講義・演習)
講師:宇井 克己(前掲)
内容:ファシリテーションは様々な場面で活用され、求められるスキルも多岐にわたります。ファシリテーター(議事進行役)が意識すべきポイントや基本的スキルについて、講義と演習を交えて習得します。また、web会議を進めるうえでのポイントについても学びます。

  • 安心・安全・前向きな話しやすい場づくりと事前準備
  • 会議のセットアップ(会議の始め方)
  • 状況に応じた質問による情報と意見の引き出し方
  • 議論の見える化と整理の仕方
  • 多面的な発想の引き出し方
  • 合理的で納得感のある合意形成の進め方
  • 論理的な問題解決の進め方
  • 業務プロセス改善(ミスの再発防止)のための会議の進め方
  • web会議等におけるファシリテーションのポイント
17時15分~18時30分

受講者交流会 ※

2月5日(金曜)

9時00分~14時30分
(昼休12時00分~13時00分)

ファシリテーションの基本スキル(講義・演習)
講師:宇井 克己(前掲)
内容:(前日の続き)

14時30分~16時00分

職場での実践に向けて
講師:講師:宇井 克己(前掲)
内容:これまで学んだ内容を職場で実践していくための心が変えやポイントを改めて整理・認識し、今後の行動計画を検討します。

  • 社内ファシリテータ—としての心構え
  • 会議の生産性と成果を測る指標の設定
  • 自社での実践と定着に向けて
16時00分~16時10分

終講式
内容:修了証書の交付

講師プロフィール

宇井 克己(うい かつみ)

宇井 克己
所属・役職:
株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティング 代表取締役
略歴:
製造業、コンサルティング会社の営業等を経て、平成14年独立。「人を強くする」をコンセプトに、一部上場企業から小規模企業まで幅広く、「会議活性化」「管理職育成」「営業力強化」「経営計画策定」のコンサルティング・研修を行っている。特に、会議変革支援及びコーチング導入支援において高い評価を得ている。中小企業診断士。事業承継士。

備考

  1. カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。
  • 研修初日終了後に受講者交流会(参加費:3,000円)を開催します。なお、都合により受講者交流会の開催を見送る場合がございます。

アクセス

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