広島校
No.22 人材育成の考え方・進め方
-
※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
-
2026年8月19日（水曜）〜2026年8月21日（金曜）
- 研修期間（時間）
-
全3日（21時間）
- 受講料
-
32,000円
- 定員
-
30名
- 対象
-
経営幹部
管理者-
人材育成の計画づくりに悩まれている方
-
人材育成の基本を学びたい方
-
自社の社員教育を見直したい方
-
- 場所
-
中小企業大学校広島校
研修のねらい
中小零細企業では、それぞれの社員が担う役割が大きく、社員の成長が会社の業績に大きく影響します。このため、現場の第一線で働く社員が目標を達成に向け必要となる能力を習得することと、会社として、計画的な社員教育に取り組むことが重要となります。
本研修では、限られた人材を大切に育てるための視点や手法を理解し、強い組織を作り上げるための人材育成の進め方について学んだうえで、自社の人材育成プランの立案に取り組みます。
研修の特長
-
人材育成の重要性と考え方がわかります。
-
経営方針（経営戦略）と教育体系の繋がりがイメージできます。
-
自社の人材育成プランの立案に取り組みます。
カリキュラム
カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。
