広島校

No.43 若手リーダー研修（広島駅前開催）

※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程: 2026年1月14日（水曜）〜2026年1月16日（金曜）
研修期間（時間）: 全3日（20時間）
受講料: 29,000円
定員: 35名
対象: 新任管理者及びその候補者
場所: エールエールA館 6階 Room5 （広島市南区松原町9-1）

Web申込み

研修のねらい

企業が将来にわたって発展し続けていくためには、未来を支える若手社員が自律的・積極的に業務を推進し、リーダーとして活躍できる能力を高めていくことが重要です。
本研修では、若手リーダーに求められる役割を理解した上で、上司の補佐や部下・後輩指導のスキル、チームでの仕事の進め方等について学びます。また、自らの個性も踏まえ理想のリーダー像について考え、今後の行動プランを検討します。

カリキュラム

1月14日（水曜）

9時20分～9時30分: 開講式・オリエンテーション
9時30分～12時30分: 若手リーダーに求められる役割
講師：オフィスAll for one 代表安村睦子
内容：組織人としての意識を深めるとともに、自身の立ち位置を捉え直し、若手リーダーに必要な自覚と求められる役割を理解します。また、チームを牽引し仕事を進めるためのコミュニケーションについて学びます。

組織人としての意識

自社の現状把握

信頼関係を深めるコミュニケーション
13時30分～17時30分: 組織の力を引き出すフォロワーシップとリーダーシップ
講師：安村睦子（前掲）
内容：若手リーダーは、上司の補佐役（フォロワー）としてだけではなく、部下・後輩の指導や支援役（リーダー）として、組織に貢献することが求められます。ワークを交えながら、組織の力を引き出すフォロワーシップとリーダーシップについて、学びます。

フォロワーとしての役割

フォロワーからリーダーへ

リーダーに求められる能力

リーダーの仕事

職場の問題への対応

改善手法

1月15日（木曜）

9時30分～12時30分: 組織の力を引き出すフォロワーシップとリーダーシップ（続き）
講師：安村睦子（前掲）
内容：（前日の続き）
13時30分～17時30分: 目標を達成するチームづくり
講師：安村睦子（前掲）
内容：目標の大切さを理解するとともに、達成するための具体的な方法などを学びます。また、チームワークの高め方について考えます。

目標の大切さ

「報・連・相」による信頼構築

承認の重要性

1月16日（金曜）

9時30分～12時30分: 成果と信頼を高める自己革新術
講師：安村睦子（前掲）
内容：これからの時代を生き抜くために必要な能力について考えます。また、メンタルヘルスにも留意し、部下のタイプに合わせたアプローチについて学びます。

コアコンピタンス（中心的専門能力）

モチベーションの維持・向上方法

メンタルヘルス

部下のタイプに合わせたアプローチ
13時30分～16時30分: 理想のリーダー像と今後の行動プラン
講師：安村睦子（前掲）
内容：研修で学んだ考え方やスキルを振り返り、目指す理想のリーダー像について考えるとともに、今後の行動プランを検討します。
16時30分～16時40分: 終講式
内容：修了証書の交付

講師プロフィール

安村　睦子（やすむら　むつこ）

所属・役職：: オフィスAllforone　代表
略歴：: 大学卒業後、JTBに入社し支店初の女性営業マンとして飛び込み営業から顧客を作り上げる。その後退職し、海外現地スタッフとして勤務。帰国後、ラジオDJとして活動し、司会者としても大手企業のイベントに多数携わる。国内生命保険会社の新人教育担当を経て、これまでの経験を活かし現場を知る講師として、主に階層別研修、コミュニケーション、プレゼンテーション、時間管理、安全衛生、メンタルヘルス、コンプライアンスなど幅広い分野で国や商工会議所、行政や多くの企業で研修講師として活躍中。