三条校

No.3900 経営キャラバンプログラム「魅せる経営で企業価値を高める燕三条に学ぶオープンファクトリー」

※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程: 2026年11月18日（水曜）〜2026年11月19日（木曜）
研修期間（時間）: 全2日（7.5時間）
受講料: 44,000円
定員: 20名
対象: 経営者
経営幹部
場所: 三条校、株式会社諏訪田製作所

Web申込み

研修のねらい

製造業がものづくりの現場を公開し、幅広いステークホルダーとの接点を作り、技術や製造過程だけでなく、ブランドイメージを発信する「オープンファクトリー」の取り組みが活発になってきている。また、「コーポレート・コミュニケーション」手法としても注目されている。
本研修では、「なぜオープンファクトリーが注目されているのか」、「オープンファクトリーを成功させるための要素は何か」などを学び、先進地である燕三条エリアにおいて、オープンファクトリーを単なる工場見学という枠にとどめず、職場環境改善、生産性の向上などに繋げ、企業価値向上に取り組んでいる実践例を見聞します。また、経営者との対話を通じて、オープンファクトリーに取り組む意義、効果、自社のあるべき姿について考えます。あわせて、自社の強みや価値を社外に効果的に発信し、企業価値を高めるための「見せる化（魅せる化）」戦略を学びます。

カリキュラム

11月18日（水曜）

13時15分～13時30分: オリエンテーション
13時30分～17時00分: オープンファクトリーについて

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オープンファクトリーの意義と効果

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取り組み事例

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成功の要素など

株式会社諏訪田製作所のこれまでの歩み
トークセッション・まとめ

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企業概要、これまでの歩み

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オープンファクトリーのきっかけ

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オープンファクトリーがもたらす効果

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まず何から始めるべきか、ポイントなど
17時30分～19時00分: 受講者交流会
会場、中小企業大学校三条校食堂

11月19日（木曜）

9時00分～9時10分: オリエンテーション

9時10分～株式会社諏訪田製作所へ移動
9時45分～11時45分: 事例企業現場研究
工場視察
質疑応答・意見交換

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工場見学

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質疑応答、意見交換
11時45分～13時00分: 株式会社諏訪田製作所にて昼休憩。昼休憩後三条校へ移動
13時45分～16時15分: 演習
グループディスカッション

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講義と企業見学を踏まえた気付き等についてグループディスカッション

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発表

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講師コメント
16時15分～16時30分: 修了証書の授与

講師プロフィール

佐藤　康二（さとう　こうじ）

所属・役職：: 株式会社エム・イー・エル　取締役
略歴：: 福岡生まれ福岡育ち。民間企業勤務を経て、起業。その経験を活かし、中小企業診断士・コンサルタントに転身。現在、佐藤康二事務所代表、（株）エム・イー・エル取締役ほか、企業の非常勤顧問等として、業績向上コンサルティングや組織活性化・人材開発の支援を行う。「なぜ人は本気で働かないのか」等の著作を含め、組織開発を通じた業績向上をテーマに顧客接点の水準を高める価値づくりと、社員がイキイキ働ける職場づくりに注力。ビジョン・戦略策定とその実行のためのPDCA支援、組織力強化支援のコンサルタントとして企業を支える。中小企業基盤整備機構・中小企業大学校講師をはじめ公的機関・金融機関の顧客向け研修、民間企業の教育訓練、ビジネスコーチとしても全国で活動。

事例企業
講師　小林知行（こばやし　ともゆき）
所属・役職　株式会社諏訪田製作所　代表取締役

備考

事例企業

創業は1926年。新潟県三条市に本社を構えるニッパー型刃物の専門メーカー。職人の手仕上げで高品質な製品を生み出し、高い評価を得ている。製造工程を見学できる「オープンファクトリー」を通じて、ブランド価値向上に取り組む。また、ロンドンやブリュッセルに拠点を設け、欧州市場での販売とアフターサービスを強化。積極的に海外展開を進めている。