三条校

No.3800 経営トップセミナー【新潟市開催】実例から学ぶ、経営者に求められる「6つの考え方」

※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程: 2027年1月28日（木曜）
研修期間（時間）: 全1日（6時間）
受講料: 16,000円
定員: 20名
対象: 中小企業経営者・経営幹部
場所: 新潟ユニゾンプラザ小研修室2（新潟県新潟市中央区上所2丁目2番2号）

Web申込み

研修のねらい

労務費・原材料費の高騰や構造的な人手不足など激変する経営環境において、企業を成長させ、永続させていくためには、経営環境の変化に適応することが求められます。そのためには、経営者の学び直しや自己変革による経営力の向上、そして、経営者の企業経営への考え方や姿勢を磨き続け、経営者としてのあるべき姿を追求することが重要なります。
本研修では、企業業績を左右するだけでなく、従業員の行動や組織風土にも直接影響を及ぼす経営者自身の「考え方」に焦点を当て、ほかの誰でもない経営者にこそ求められる6つの考え方を学びます。また、従業員、顧客、地域社会などの利害関係者との関係を多面的、長期的に捉え、持続的な企業成長のための意思決定の軸を学びます。

研修の特長

成長企業と破綻企業、約30人の経営者の思考を対比させながら、「なぜその経営判断をしたのか」を深掘りしていきます。
豊富なケーススタディをもとに経営者に求められる6つの考え方を整理し、経営者の判断軸・思考軸を明確にします。
「社長力自己診断ワーク」などを通じて、自身の意思決定や判断の偏りを内省し、あるべき経営スタイルについて考えます。

カリキュラム

1月28日（木曜）

9時45分～10時00分: オリエンテーション
10時00分～12時30分: 経営者に求められる「6つの考え方」事業思考編

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経営者の成功・失敗例をもとに「6つの考え方」を解説1

「多面思考」「長期思考」「根本思考」を理解する

「自己診断ワーク」をもとに、自分の事業思考のレベルを知る
13時30分～16時00分: 経営者に求められる「6つの考え方」内面思考編

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経営者の成功・失敗例をもとに「6つの考え方」を解説2

「内発思考」「共生思考」「死生観」を理解する

「自己診断ワーク」をもとに、自分の内面思考のレベルを知る
16時00分～17時00分: グループディスカッション発表・質疑応答

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グループに分かれ、「6つの考え方」を身につけるための方法を考える

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グループごとに発表・共有し、明日からの社長業の充実につなげる
17時00分～17時15分: 修了証書の授与

講師プロフィール

北方　雅人（ほっぽう　まさと）

所属・役職：: 一般社団法人社長学総合研究所　代表理事
略歴：: 1991年一橋大学社会学部卒業後、日経BP入社。「日経トップリーダー」など主に経営誌の記者を経て、2017年から5年間「日経トップリーダー」編集長。22年「日経ビジネス」「日経トップリーダー」などの発行人、24年から経営メディアユニット・チーフプロデューサー。企業の取材件数は延べ3000社を超える。25年12月独立し、一般社団法人社長学総合研究所を設立。
著書「稲盛流コンパ　最強組織をつくる究極の飲み会」（共著）、「絶対肯定の子育て　世に名を成す人は、親がすごい」（共著）
編集担当書籍「いかなる時代環境でも利益を出す仕組み」（大山健太郎著）、「林原家　同族経営への警鐘」（林原健著）、「おもしろおかしく　人間本位の経営」（堀場雅夫著）、「マネジメントへの挑戦　復刻版」（一倉定著）、「神コーチング　人が育つ言葉」（白井一幸著）など他多数。