No.102 外国人材の定着講座

カリキュラム

3月11日（火曜）

9時20分～9時30分

オリエンテーション

9時30分～11時00分

• 外国人材の受け入れ体制の構築
  文化が異なる外国人材を受け入れるための社内体制づくりや生活のサポートについて学びます。

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    外国人材の受け入れ体制づくり
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    社会保険や就業規則のチェック
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    寄宿舎や健康管理の留意点
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    安全衛生教育やマニュアルの整備

11時00分～14時30分

• 外国人材に配慮した職場環境づくり（演習）
  日本と海外の文化や生活習慣の違いを理解し、外国人材とのコミュニケーションの取り方や働きやすい職場環境づくりのポイントを学びます。

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    日本人との違い（文化・言葉・態度）
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    効果的な表現方法、良好な意思疎通・異文化マネジメントの図り方
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    外国人材に配慮した職場環境づくり
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    定着に向けた地域住民との関係性の構築

14時30分～16時30分

• 事例企業紹介
  外国人材の雇用・活用事例について
  企業の代表者が紹介
  

3月12日（水曜）

9時30分～12時30分

• 外国人材マネジメントのポイント
  外国人材が活躍して成長するためのマネジメントのポイントを学びます

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    人事制度のチェックポイント
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    外国人材育成の留意点
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    効果的な面談・フォローアップの仕方（面談練習もあり）

13時30分～16時30分

• 自社のアクションプランの検討（演習）
  外国人材が活躍している企業事例を参考にしながら、より活躍してもらうための今後の取り組みを検討します。

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    外国人材活用の事例研究
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    自社で取り組むべきことの整理
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    アクションプランの作成（自社演習）

16時30分～16時40分

修了証書の授与