金沢キャンパス
No.015 シン・OJT実践講座
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※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
申込終了
研修の概要
- 研修日程
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2024年11月28日（木曜）～2024年11月29日（金曜）
- 研修期間（時間）
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全2日間（14時間）
- 受講料
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22,000円
- 定員
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12名
- 対象
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経営幹部、管理者
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現在実施するOJTを更に有効なものに改善したい方
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OJTを属人的レベルから、全社的な育成手段に高めたい方
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より実践的なOJTの実現を目指したい方
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研修のねらい
人材育成の手段として実施されているOJT（職場で実務を通じて直接指導する育成法）ですが、「教え方」を体系的に捉えることなく実施することで、期待した効果が出ていない企業が多くあります。この研修では、OJTを体系的に理解した上で、実践的なOJTを実現するポイントを学び、自社の実状に応じたOJTを進めるための計画を作ります。
研修の特長
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OJTを部下育成手段として有効に活用するため、基本知識から体系的に学びます。
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全社的なOJTを実現させるポイントを演習を通じて学びます。
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自社のOJT実践プランを作ると共に、実践に向けて必要な段取りや準備について学びます。
カリキュラム
11月28日
- 9時20分～9時30分
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オリエンテーション
- 9時30分～12時30分
13時30分～14時30分 -
全社的OJTによる社員教育の充実に向けて
OJTを社員教育のため有効な育成手段とする上で、経営者や管理者が理解しておくべき基本知識について体系的・構造的に学びます。-
中小企業の社員教育の現状と課題
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社員教育の種類と特徴
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管理者に求められる役割とOJTの必要性
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社内における計画的なOJTの推進、OJTリーダーの育成
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全社的なOJTを踏まえた協力体制
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OJTの効果とメリット
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- 14時30分～17時30分
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全社的OJT実現のポイント（演習）
OJTの実践方法や全社的なOJTを実現するためのポイントを演習を交えて学びます。-
OJT育成プランの作成
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OJT実践の準備
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11月29日
- 9時30分～12時30分
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全社的OJT実現のポイント（演習）
同上 - 13時30分～17時30分
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OJT育成プランの作成と実践に向けて
＜自社のOJT実践の準備＞
自社の効果的なOJT育成プランを作成し、実践に必要な段取りや準備について学びます。-
OJT育成プランの作成
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OJT実践の準備
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- 17時30分～17時40分
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修了証書授与
講師プロフィール
小島 慎一（こじま しんいち）
- 所属・役職：
- AT WILL ＆ KOJIMA SR 代表
- 略歴：
- 昭和38年生まれ、東京都中央区出身。大手旅行会社入社。国内・海外団体旅行の法人営業、企画を担当する。平成14年経営コンサルタントとして独立。独立後、ビジネスプランの策定支援、マーケティング戦略の構築、労務・人事戦略の構築など中小企業において実務レベルの支援を行っている。各種講演、執筆活動実績多数。中小企業診断士、特定社会保険労務士。