人吉校

No.146 コミュニケーション＆コーチング力強化研修＜2月＞

※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程: 2027年2月8日（月曜）〜2027年2月10日（水曜）
研修期間（時間）: 全3日（20時間）
受講料: 29,000円
定員: 20名
対象: 管理者
新任管理者

自社で使えるコミュニケーションやコーチングなどのスキルを学びたい方

これから管理者になる職場のリーダーの方

部下のやる気の引き出し方を学びたい方
場所: 中小企業大学校人吉校

Web申込み

研修のねらい

若手社員の離職防止、年上部下との関わり方、ひとり一人に合わせた指導やモチベーションを高める方法など、管理者に求められるコミュニケーション能力は日々難易度を増しています。仕事への意識や価値観が多様化する中、管理者は組織を活性化していくためにコミュニケーションやコーチングの力を高め、部下との良好な関係を築くことが求められます。
この研修では、管理者が悩める若手社員や部下に寄り添いながら、その主体性・やる気を引き出し、組織の戦力へと育てていくためのコミュニケーションやコーチングの効果的な実践方法について、演習を交えて具体的に学びます。

研修の特長

Z世代と言われる若手社員や年上部下など、部下の特性に合わせた実践的なコミュニケーション術を紹介します。
部下の意欲を高める接し方・教え方を身に付けます。
上司の立場、部下の立場、同僚の立場として、様々な場面設定によるロールプレイングで、新たな気づきを得ます。

カリキュラム

カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。

講師プロフィール

安村　睦子（やすむら　むつこ）

所属・役職：: オフィスAllforone　代表
略歴：: 大学卒業後、JTBに入社し支店初の女性営業マンとして飛び込み営業から顧客を作り上げる。その後退職し、海外現地スタッフとして勤務。帰国後、ラジオDJとして活動し、司会者としても大手企業のイベントに多数携わる。国内生命保険会社の新人教育担当を経て、これまでの経験を活かし現場を知る講師として、主に階層別研修、コミュニケーション、プレゼンテーション、時間管理、安全衛生、メンタルヘルス、コンプライアンスなど幅広い分野で国や商工会議所、行政や多くの企業で研修講師として活躍中。