旭川校
No.50 職場リーダーのためのベテラン社員のマネジメント講座（オンライン開催）
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大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
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本研修はオンライン研修のため申込前に必ず下段の『備考』をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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前半：2026年3月6日（金曜）
後半：2026年3月13日（金曜） - 研修期間（時間）
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全2日（6時間）
- 受講料
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16,000円
- 定員
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15名
- 対象
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管理者,新任管理者,その候補者
- 場所
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オンライン開講
研修のねらい
職場リーダーには、職場で生じる様々な問題に対応していくために、リーダーとして、組織運営をマネジメントしていく役割と能力が求められます。
本研修では、職場リーダーとして必要となるマネジメントの考え方を理解するとともに、年上の部下とのコミュニケーションのあり方を押さえたうえで、職場リーダーとしてのマネジメントの考え方について事例研究を通じて学びます。
研修の特長
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職場リーダーになっておおむね3年以上で、特に年上の部下がいらっしゃる方におすすめです。
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リーダーに必要なマネジメント理論とその実践方法を学ぶことができます。
カリキュラム
3月6日（金曜）
- 13時35分
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Zoom会議に入室ください
- 13時40分～14時00分
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オリエンテーション
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受講用システムの操作について（15分間）
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研修受講について（5分間）
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- 14時00分～17時00分
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マネジメントとは何か
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講師：溝井＆パートナー経営コンサルティング事務所 代表 溝井 伸彰
事例研究内容：機能しないチーム- ・
マネジメントとリーダーシップ
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組織成立の3条件
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VUCA環境下での人的資本の重要性と多様性への対応
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3月13日（金曜）
- 14時00分～17時00分
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年上の部下に対するマネジメント
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講師：溝井 伸彰（前掲）
事例研究内容：年上の部下に注意したら関係が悪化⁉- ・
ベテラン世代/シニア世代を理解する
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ベテラン世代/シニア世代に期待したい役割
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年上の部下に対するコミュニケーションの取り方
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チームで仕事をするという事の大切さ
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講師プロフィール
溝井 伸彰（みぞい のぶあき）
- 所属・役職：
- 溝井＆パートナー経営コンサルティング事務所 代表
- 略歴：
- 中小機構アドバイザー。中小企業診断士・公認心理師・日本人生哲学心理学会監事。広告会社などを経て、株式会社ティビーシーでコンサルティング事業部長に就任。1999年に独立。戦略経営、新規事業開発、ワークエンゲージメント開発を中心にした組織開発を中心に、製造業・卸売業・サービス業など幅広い業種の中小企業、起業家にコンサルテーションを行っている。中小企業大学校のほか、東京電機大学、産業能率大学などでも指導。「ドラッカーマネジメントを実践する会」を主宰。
備考
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カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。
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オンライン研修を申込む場合は申込み前に、下記「オンライン研修受講に必要な機材と環境の準備等について」の内容を必ずご確認ください。
受講申込方法
お申込みは最寄りの地域本部にお問い合わせください。
中小企業大学校 旭川校
- 電話番号（代表）
- 0166-65-1200
- FAX
- 0166-65-2190
- 住所
- 〒078-8555 北海道旭川市緑が丘東3条2-2-1
