東京校
No.77 人材定着の考え方・進め方【虎ノ門開催】
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※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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2024年12月4日（水曜）〜2024年12月5日（木曜）
- 研修期間（時間）
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全2日（14時間）
- 受講料
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22,000円
- 定員
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20名
- 対象
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経営幹部、管理者
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自社が求める人材像の採用手法を学びたい方
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人材の定着に課題を抱えている方
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人材定着のヒントを得たい方
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- 場所
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中小企業基盤整備機構 本部 9階会議室（東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル）
研修のねらい
新型コロナウイルス感染症の影響により、中小企業を取り巻く労働環境が大きく変化しています。業種によって人手不足状況に大きな差が生じていますが、自社の期待する人材を採用し、定着化を図ることは引き続き重要な課題と言えます。
本研修では、中小企業を取り巻く雇用環境の変化を踏まえ、自社が求める人材を確保するための採用活動の考え方や、人材確保を行う際に重要となる自社のアピール方法を学びます。また、採用した人材を自社に定着させ、戦力として成長させるための職場環境づくりについて学び、人材定着プランを検討します。
研修の特長
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欲しい人材の獲得や社員の定着に悩んでいる人にお勧めの研修です。
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採用活動における自社のアピール方法を、演習を通じて実践的に学びます。
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人材定着に向けた自社の課題を認識し、必要な取り組みを検討します。
カリキュラム
カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。
