仙台校
No.44 経営幹部・後継者のための企業経営入門講座【仙台まちなかキャンパス】
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※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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2027年1月27日(水曜)〜2027年1月28日(木曜)
- 研修期間(時間)
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全2日(14時間)
- 受講料
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22,000円
- 定員
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20名
- 対象
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経営幹部、後継者、管理者等
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企業経営について学びたいが何から学べば良いかわからない方
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経営幹部・後継者候補者
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自社に入って間もない後継者
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研修のねらい
経営環境が目まぐるしく変化する中小企業の経営者には、いつの時代も舵取り役として高い経営能力が求められ、将来の自社を担う経営幹部や後継者にとっては大きなハードルになっています。
本研修では、後継者や経営幹部候補者が、昨今の激しい環境変化に対応するために、どう会社を舵取りしていくか、自社の経営のあり方や自身に求められる役割・心構えを身に付けるとともに、自社のビジョンを明確にし、中長期的な課題の解決に向けて、今後の成長シナリオ・行動目標を検討します。
研修の特長
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経営幹部・後継者の事例から企業経営と経営者の役割について学びます。
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企業を経営するために必要なマネジメントのポイントについて学びます。
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将来の経営者を目指した自身の強化すべき能力と行動計画を作成します。
カリキュラム
1月27日(水曜)
- 9時20分~9時30分
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オリエンテーション
- 9時30分~12時30分
(昼休憩1時間)
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坂本篤彦講師
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これからの企業経営と経営幹部・後継者の役割
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企業活動を取巻く経営環境とそれに適応する経営のあり方や経営幹部・後継者に求められる役割について再認識していただきます。
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求められる経営者の姿勢
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経営理念・ビジョンが育む組織文化
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経営者のリーダーシップとコミュニケーション
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- 13時30分~17時30分
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今日から学ぶ!企業を経営するということ
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経営幹部・後継者として求められる経営の基本的な知識・スキルについて、演習を交えてそのポイントを掴んでいただきます。
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未来を見据える経営戦略の基本「ビジョン・経営戦略」
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競争力を維持する組織管理の基本「リーダーシップ・人材管理」
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経営資源の効率活用の基本「財務諸表の理解と分析」
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顧客ニーズを満たす価値提供の基本「マーケティング」
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企業の現状把握と分析(演習)
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1月28日(木曜)
- 9時30分~12時30分
(昼休憩1時間) -
坂本篤彦講師
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今日から学ぶ!企業を経営するということ
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〈前日の続き〉
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- 13時30分~17時30分
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経営幹部・後継者の事例から学ぶ!自身の目指す経営者像(事例企業研究)
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企業経営を担う、経営幹部・後継経営者を招聘し、経営の実情や悩みを理解します。事例企業の取り組みを通じて、経営幹部・後継経営者を目指す自身の今後のあり方を検討し、意見交換を行います。
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講師プロフィール
坂本 篤彦(さかもと あつひこ)

- 所属・役職:
- 人間力経営株式会社 代表取締役
- 略歴:
- 日本マクドナルド(株)を経て、平成3年、東京商工会議所入所。ベンチャー企業の経営支援等に携わる。平成14年独立し、ビシネス・コア・コンサルティングを設立。中小企業の新規事業展開など実践型のコンサルティングを展開する。中小企業大学校東京校の経営後継者研修ではゼミナールを担当する。令和3年に後継者の「人間力」の強化・充実を図るべく人間力経営(株)を設立し、「To Doより、まずTo Be」を合言葉に、後継者としての「在り方」の啓発にも注力している。中小企業診断士。
備考
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カリキュラムは一部変更する場合がありますので予めご了承ください。