仙台校
No.35 部下指導に活かす！人材マネジメントの考え方
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※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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2026年11月5日（木曜）〜2026年11月6日（金曜）
- 研修期間（時間）
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全2日（14時間）
- 受講料
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22,000円
- 定員
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20名
- 対象
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管理者、新任管理者
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部下育成に悩んでいる方
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部下育成にキャリアデザインを活用したい方
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組織の向上に活かせるキャリアデザインを学びたい方
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- 場所
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仙台校
研修のねらい
生産労働人口の減少や働き方改革で経営環境が変化する中、社員のパフォーマンスをいかに向上させていくかは、組織の活力や業績につながる重要な要因になります。また、近年、注目されるキャリアデザインを意識した人材マネジメントの取り組みは、中小企業においても重要になっています。
本研修では、人的資本経営や人材の採用・定着の観点から、キャリア管理の重要性を認識した上で、社員のキャリアを組織としてどう支援していくか、人材マネジメント施策として取組むための手順と
必要なことを理解し、実際にキャリア支援を通じて、管理者が部下に対してどのように接していけばよいか、その方策について学びます。
研修の特長
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人手不足時代の人的資本経営の考え方について理解を深めます。
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キャリア支援を通じた部下との関わり方について学びます。
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部下を自社の求める人材に育成するための仕組みづくりについて学びます。
カリキュラム
カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。
