仙台校
No.32 人材の成長と定着化のための人事制度のつくり方
-
※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
-
2026年10月22日（木曜）～2026年10月23日（金曜）
2026年11月17日（火曜） - 研修期間（時間）
-
全3日（21時間）
- 受講料
-
32,000円
- 定員
-
20名
- 対象
-
経営者、経営幹部
-
自社に必要な人材像を明確にしたい方
-
自社の人事制度を見直したい方
-
優秀な人材を採用し定着化させる仕組みを学びたい方
-
- 場所
-
仙台校
研修のねらい
日本の労働人口が減少し続け、社員の価値観も多様化し、企業が安定的に人材を確保することが困難な状況となってきています。さらに、コストをかけて採用・育成した社員が入社後にすぐに退職してしまうケースも多く、社員の定着化も組織の存続・発展のカギを握る大きな経営課題となってきています。
本研修では、経営戦略と連動した人事制度のあるべき姿を理解した上で、必要となる人材を獲得し、組織の戦力として定着化させていくための人事制度の構築と運用のポイントについて演習を交えて学びます。
研修の特長
-
業績向上と社員の成長につながる「人事制度」がわかります。
-
経営戦略と連動した人事制度構築の進め方が学べます。
-
インターバル期間を活用して自社の人事制度の現状把握と今後の検討を行います。
カリキュラム
カリキュラムは詳細が決まり次第掲載いたします。
