仙台校

No.53 若手リーダー研修（郡山開催）

※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程: 2026年2月25日（水曜）〜2026年2月27日（金曜）
研修期間（時間）: 全3日（18時間）
受講料: 29,000円
定員: 25名
対象: 新任管理者・管理者候補

職場やチーム内に後輩や部下がいる方

次代の管理者としての役割が期待される方

自身の仕事に対する意識や行動を変えたい方
場所: 郡山市役所　本庁舎2階正庁（福島県郡山市朝日一丁目23-7）

Web申込み

研修のねらい

厳しい経営環境の中で企業が将来にわたって発展し続けていくためには、組織の力を磨いていく必要があります。そのためには、企業の未来を支える若手社員が自律的、積極的に業務を推進し、リーダーとして活躍できる能力や個性を高めていくことが重要です。
本研修では、将来、組織の中心となる若手リーダーが、周囲に積極的に働きかけ、チームの目標達成を推進していくために、上司の補佐や後輩・部下指導のスキル、チームでの仕事の進め方について学びます。また、将来、組織の中心となるために、「理想のリーダー像」を目指した今後の行動を考えます。

研修の特長

若手リーダーとしての立ち位置を理解して、職場の中核的人材へ成長するための意識改革につながります。
後輩指導のポイントや上司との連携について学べます。
チーム内のまとめ役として、周囲を巻き込む仕事の進め方が身につきます。

カリキュラム

2月25日（水曜）

9時20分〜9時30分: オリエンテーション
9時30分〜16時30分 （昼休憩1時間）: 鯨井文太郎講師

若手リーダーに求められる役割

・
組織人としての認識を深める

・
若手リーダーに求められる役割と心構え

・
自身の振り返り（自己理解）

組織の力を引き出すフォロワーシップとリーダーシップ

・
リーダーシップとフォロワーシップ

・
フォロワーとして上司を補佐する

・
リーダーとして後輩（部下）を指導・支援する

2月26日（木曜）

9時30分〜16時30分 （昼休憩1時間）: 鯨井文太郎講師

組織の力を引き出すフォロワーシップとリーダーシップ

＜前日の続き＞

部下・後輩への仕事の教え方

・
OJTの実践方法

・
後輩の性格・タイプに合わせた適切な指導とアドバイス（他者理解）

・
計画的な人材育成の進め方

2月27日（金曜）

9時30分〜16時30分 （昼休憩1時間）: 鯨井文太郎講師

チームでの仕事の進め方

・
目標の共有と周囲との関係づくり（コミュニケーション）

・
チームワークを発揮する仕事の進め方

・
PDCAとその実践ポイント

理想のリーダーとは

・
リーダーには何が必要か？（演習）

・
これからの行動プランの検討

講師プロフィール

鯨井　文太郎（くじらい　ぶんたろう）

所属・役職：: ジャパンマネジメントカウンシル株式会社　代表取締役
略歴：: 大学卒業後、都内信用金庫、仙台市内会計事務所、仙台市内信用金庫勤務を経て、2017年に38歳で独立。宮城県の信用金庫では、被災した法人企業向けの復興支援業務に従事したほか、審査部課長として審査業務などに従事する。その後、中小企業向けのコンサルタントとして独立。現在は経営計画策定などの経営支援を行っているほか、官公庁や上場企業、中小企業を対象とした、マネジメント、問題解決、OJTといった領域含む研修講師など幅広く活動している。中小企業診断士、修士（経営学）。