No.41 女性管理者養成講座

カリキュラム

• 研修カリキュラム（PDF:881 KB）

4月25日（木曜）

8時50分～9時00分

オリエンテーション

9時00分～17時00分

• 女性活躍社会の本質を理解する
  時代の変化、生活スタイルの変化、女性自身の変化・職場での役割など、取り巻く環境の変化について理解を深めます。

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    女性管理者を取り巻く社会的環境
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    女性が活躍する職場とは
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    「わたし」の職場は？仕事は？（ディスカッション）
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    女性管理者が抱える悩みと課題
• 女性ならではの強みを活かす
  性差による特徴を踏まえ、職場やルールについて理解したうえで、自身の強みを活かし、組織の中で仕事に取り組んでいくためのポイントを学びます。

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    「わたし」の強みを見つけ、職場で活かすには
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    女性ならではのコミュニケーションのとり方

4月26日（金曜）

9時00分～17時00分

• リーダーに求められる役割
  管理者やリーダーはどのような場面で、どのような力が求められているのかを理解します。そして、演習を通して必要なスキルアップ術を実践的に学んでいきます。

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    リーダーシップを発揮するためには
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    チームビルディング
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    チームワークを高める仕掛け
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    効果的な部下、後輩への指導育成（コーチング手法を用いる）方法

インターバル期間

※インターバル期間中に研修で学んだことを実践していただきます。また、上司とディスカッション等を行い、自社の方向性や自身に期待されていることを再確認するとともに、これからの「わたし」について考えてみましょう！

5月20日（月曜）

9時00分～17時00分

• これからの働き方を描く
  自身の個性や感性を活かして、職場のリーダーとして活躍し組織に貢献するためのキャリアプランを検討するとともに、今後の行動計画を考えます。

17時00分～17時10分

修了証書の授与