三条校
No.11 部下指導の考え方・進め方
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
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2023年6月26日(月曜)
2023年6月27日(火曜)
2023年7月19日(水曜)
2023年7月20日(木曜)
- 研修期間(時間)
- 全4日(26時間)
- 受講料
- 36,000円
- 定員
- 30名
- 対象
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管理者, 新任管理者
・部下指導の手法を勉強したい方
・これから管理者になる職場のリーダーの方
・部下のやる気の引き出し方を学びたい方
- 場所
- 三条校
研修のねらい
働き方の多様化に加え、社員の主体性やコミュニケーション能力の不足が指摘されている中、管理者には部下を理解し、相手に合わせた適切な指導・育成を行うことが求められています。
本研修では、部下指導の基本的な考え方を学んだ上で、現場やオンライン環境で活用できる手法と計画的な部下育成の取り組み方について、演習を交えて学びます。また、インターバルを活用して、現場での部下指導で学んだ内容の実践に取り組みます。
研修の特長
- 部下指導の基本となるコミュニケーションやリーダーシップも併せて学べます。
- 演習による実践の繰り返しによって、現場で活きる部下指導の手法を身につけられます。
- 職場に戻って実践するインターバル課題が、より深い「学び」になります。
カリキュラム
6月26日(月曜)
オリエンテーション
講師: 日高 裕見子 グローバルキャリア 代表
部下指導の考え方と進め方
部下がパフォーマンスを最大限発揮できるようにするために、上司として部下指導に臨む際の考え方や姿勢、具体的な指導の進め方について、事例を交えて学びます。
- 部下指導における上司・リーダーの心構え
- コミュニケーションとリーダーシップの基本
- 自己分析演習
部下指導の実践的な手法
効果的な部下指導を行うために、ティーチングとコーチングの考え方や取り組み方を学びます。
- ティーチング、コーチングの基本
- 多様な部下の指導法
- 部下指導の実践演習
6月27日(火曜)
講師: 日高 裕見子 グローバルキャリア 代表
部下指導の実践的な手法
前日の続き
部下指導の計画的な取り組み方
部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学び、自身の職場を想定した「部下育成プラン」の作成に取り組みます。
- 計画的な部下指導の取り組み方
- 「部下指導・育成プラン」の作成
※インターバル課題「職場での部下指導の実践」
作成した「部下指導・育成プラン」を基に、学んだ手法を活かして職場で部下指導に取り組みます。
7月19日(水曜)
講師: 日高 裕見子 グローバルキャリア 代表
現場実践の振り返り
インターバルでの実践結果を振り返り、課題の整理を行います。
- インターバルの振り返り(ディスカッション)
- 改善ポイントの整理
部下指導のブラッシュアップ
インターバルでの実践結果の振り返りを踏まえて、「教え方」や「計画」の見直しを行い、ブラッシュアップを図ります。
- コーチングの実践
- チームで取り組む部下指導
- 上司自身のメンタルヘルスマネジメント
- 「部下指導・育成プラン」の改良と宣言
7月20日(木曜)
講師: 日高 裕見子 グローバルキャリア 代表
部下指導のブラッシュアップ
前日の続き
修了証書の授与
講師プロフィール
日高 裕見子
(ひだか ゆみこ)
グローバルキャリア 代表
大手航空会社にて、現場顧客対応と同時に社内教育にも携わり、チーフとして関西国際空港では国際線現場責任者ーを経験。その後新規航空会社で顧客サービスマネジメントなどの仕組みを構築し、管理職として組織開発と収益向上に貢献。2015年にグローバルキャリアを福岡市に設立し、主に組織マネジメント分野でのリーダー育成や顧客サービス分野での研修等を公的機関や民間企業に幅広く実施している。
お問い合わせ
- 中小企業大学校三条校 研修課
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Tel: 0256-38-0770
Fax: 0256-38-0777