九州校

No.134 管理者のための労務トラブル対策

※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。

受付中

研修の概要

研修日程: 2025年1月30日（木曜）〜2025年1月31日（金曜）
研修期間（時間）: 全2日（12時間）
受講料: 22,000円
定員: 30名
対象: 管理者
新任管理者

初めて部下を持つことになった方

管理職としての労務管理に課題を感じている方

労務管理の基本知識を再確認したい方
場所: 九州校（福岡県福岡市博多区綱場町2-1博多FDビジネスセンター3階）

Web申込み

研修のねらい

労使間の労務トラブルは近年増加傾向にあり、加えてハラスメントや長時間労働などその内容も幅広くなってきています。そのため、人事労務部門による制度構築はもとより、現場の管理職による正しい知識に基づく適切なマネジメントが必要とされています。
本研修では、マネジメントを実践するうえで押さえておきたい労働関連法令と管理職としての役割を理解し、労務トラブルを未然に防止するうえで重要な労務管理のポイントと、労務トラブル発生時の適切な対応方法について学びます。

研修の特長

管理職に求められる労務管理の基礎知識と管理上の留意点について理解します。
職場における労務管理・トラブルに関する傾向や最新トピックスを理解します。
労務トラブルを未然に防止するためのポイントと適切な対応方法を学びます。

カリキュラム

研修カリキュラム（PDF:442 KB）

講師プロフィール

永易　大樹（ながやす　ひろき）

所属・役職：: ながやす労務経営　代表
略歴：: 福岡県出身。九州大学文学部卒業後、化学メーカーにて、化成品の輸出入、本支店・グループ会社の会計経理、子会社における管理業務を担当。中小企業診断士、特定社会保険労務士、通関士（有資格）、修士（経営学）を取得し、独立。独立行政法人中小企業基盤整備機構　九州本部中小企業アドバイザー、中小企業大学校直方校　経営管理者養成コース講師などを務める。経営者に留まらず、管理者及び担当者の目線も重視した労務管理を中心とする経営支援を行っている。