九州校
No.128 戦力になる人材獲得と定着化
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大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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2024年12月16日（月曜）〜2024年12月17日（火曜）
- 研修期間（時間）
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全2日（12時間）
- 受講料
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22,000円
- 定員
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24名
- 対象
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経営幹部
管理者-
人事部門の責任者・リーダーの方
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人材採用・定着化で成功している中小企業の例を知りたい方
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自社の人材採用・定着化について専門家の助言をもらいたい方
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- 場所
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九州校（福岡県福岡市博多区綱場町2-1博多FDビジネスセンター3階）
研修のねらい
中小企業の採用難がさらに深刻化する中、社員を採用できないために倒産してしまう企業も増えつつあります。さらに、コストをかけてせっかく採用した若手社員が入社後にすぐ退職してしまうケースも多く、社員の定着化も大きな課題となっています。
本研修では、中小企業が自社の魅力を感じてもらうことで優秀な人材を獲得していくために必要な方策・手順や、採用したばかりの社員の定着化にどのように取り組んでいけばよいのかについて、事例紹介や自社演習を交えながら学びます。
研修の特長
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中小企業の人材採用に関する最新情報と具体的な方策を学びます。
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若手社員の定着率を高める取り組み方法を実践的に学びます。
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講師からの助言を交えながら、自社の人材マネジメント（採用・定着化）のプラン作りを行います。
カリキュラム
講師プロフィール
荻須 清司（おぎす きよし）
- 所属・役職：
- 株式会社エニシードコンサルティング 代表取締役
- 略歴：
- 東証一部住宅設備機器メーカー、エクステリアメーカーなどで、営業、人事、法務、経営企画に従事。M&A、海外現地法人設立、株式店頭公開業務にも携わり、2005年より名古屋ワークスマネジメントオフィス代表。2013年に株式会社エニシードコンサルティングを設立し、現職。名古屋商科大学マネジメント研究科客員教授。
資格は中小企業診断士、特定社会保険労務士、行政書士、キャリアカウンセラーほか。
専門分野は経営改善（戦略構築・マーケティング、経営革新、創業支援）、人事組織構築（人材育成研修、評価・賃金制度）、会社設立支等。
著書：2017年10月に出版した「間違いだらけの人事制度」はAmazon企業経営の部でベストセラー1位獲得。
備考
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研修内容については、研修カリキュラム（PDF）をダウンロードいただきご確認ください。
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カリキュラムは都合により変更する場合があります。予めご了承ください。
