人吉校
No.139 働きやすい職場をつくる！労務管理講座
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
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2024年1月29日（月曜）
～2024年1月31日（水曜）
- 研修期間（時間）
- 全3日（20時間）
- 受講料
- 29,000円
- 定員
- 20名
- 対象
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経営者, 経営幹部, 管理者, 新任管理者
人事・労務管理担当者
・人事・労務管理の実務を基本から学びたい方
・労務トラブルの予防策・対応策を検討したい方
- 場所
- 人吉校
研修のねらい
人手不足が企業の喫緊の課題とされる中、「働き方改革」により労働環境は大きく変わろうとしています。従業員の意識変化や雇用制度の多様化が進む状況において、企業は法改正等の動向を踏まえた労務管理や労務リスクの把握により、必要な予防や対策を取ることが重要です。
この研修では、人事・労務担当者が押さえておくべき人事・労務管理の基礎知識、最新の法律改正のポイントやトラブル事例等から企業が備えるべき労務管理について学びます。
研修の特長
ここがポイント！
- 雇用・労働情勢や労働法制の概要と改正、人事・労務の基本について、Q&Aを交え、学べます。
- 自社の人事・労務管理上の課題について、具体的に検討することができます。
- 労務管理の実務を基本から応用まで学びたい方におススメです。
カリキュラム
1月29日（月曜）
開講式・オリエンテーション
労働関係法のポイントと働き方改革等法改正への対応策（その1）
講師： A’s社会保険労務士法人 代表社員 安藤 茂洋
管理者及び担当者が押さえておくべき、採用から退職までの労働基準法などの法律上の実務を学びます。
- 労働契約、退職解雇、賃金、年次有給休暇、就業規則、労働条件通知書 など
労働関係法のポイントと働き方改革等法改正への対応策（その2）
講師： A’s社会保険労務士法人 代表社員 安藤 茂洋
管理者及び担当者が押さえておくべき、採用から退職までの労働基準法などの法律上の実務を学びます。
- 労働時間、休憩休日、時間外休日労働など
1月30日（火曜）
労働関係法のポイントと働き方改革等法改正への対応策（その3）
講師： A’s社会保険労務士法人 代表社員 安藤 茂洋
同一労働同一賃金ガイドライン、均衡・均等待遇規定、パワハラ防止措置義務化とメンタルヘルス対策、70歳までの雇用確保措置義務など最近の労働法制への対応策を学びます。
「アフターコロナ」時代におけるトラブル事例と対応（演習）
講師： A’s社会保険労務士法人 代表社員 安藤 茂洋
人事・労務管理上のトラブル対応事例から企業の経営リスクを考えた際、どのような対応が自社に必要か演習を通じて学びます。
- ＜採用時のトラブル、解雇退職時のトラブル、SNSに関するトラブル、メンタルヘルス不調者の対応など＞
1月31日（水曜）
求職者に選ばれる求人票の作成
講師： A’s社会保険労務士法人 代表社員 安藤 茂洋
会社をアピールする各種認定マークの取得と効果的な求人票の書き方、面接での質問の仕方等を学びます。
自社の人事・労務管理体制の見直し（演習）
講師： A’s社会保険労務士法人 代表社員 安藤 茂洋
今まで学んだ内容を踏まえて自社の現状把握と課題抽出、課題解決に向けての取り組みを考えます。
- 自社の人事・労務管理体制（仕組み）の現状把握
- 自社の課題抽出と改善に向けての取り組み
終講式（修了証書交付・アンケート記入）
講師プロフィール
安藤 茂洋
（あんどう しげひろ）
A’s社会保険労務士法人 代表社員
鹿児島市生まれ、宮崎市育ち。中央大学法学部卒業。東証一部上場企業（商業）、鹿児島、宮崎での社会保険労務士事務所勤務を経て、2015年社会保険労務士業開業、2020年法人化代表就任。現在、東京、大阪、福岡をはじめ、県内外の個人企業から上場、大手企業の「社外総務、人事部」として顧客満足度No.1を目指し活躍中。宮崎県未来成長企業働き方改革専門員、宮崎労働基準協会相談指導員、宮崎商工会議所労働問題相談員など多数従事。
備考
- カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校 人吉校
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Tel: 0966-23-6800
Fax: 0966-22-1456
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