中小機構の働き方

数字でみる中小機構

中小機構での働き方を数字でご紹介します。

平均勤続年数
- 16.4
  
  年
3年後定着率
- 100
  
  %
平均有給休暇取得日数
- 16.4
  
  日
※夏季休暇を含む
平均残業時間
- 20
  
  時間/月
育休取得率
- 男性
  
  64.7
  
  %
- 女性
  
  100
  
  %
スキルアップ制度利用者数
- 143
  
  名（延べ）

働きやすい制度・環境

テレワーク制度

業務に支障のない範囲で月7日
（育児・介護がある場合10日）を上限に
テレワークで勤務することができます。

エリア限定職制度

育児・介護・疾病などの事由がある
場合、給与の水準を変えず、
転勤をストップすることができます。

育児応援手当

育児休業を取得しやすいように、
育児休暇を取得された職員の同僚に
応援手当を支給しています。

転勤者への手当

転勤者には2万円（単身赴任者には5万円）を支給します。
その他、通勤で利用する自動車の購入費用や持家の維持費についても会社からの補助があります。