No.7 若手現場リーダー研修（仙台まちなかキャンパス）

カリキュラム

• 研修カリキュラム（PDF:1012 KB）

5月27日（火曜）

9時20分〜9時30分

• オリエンテーション

9時30分〜12時30分
（昼休憩1時間）

藤尾翔太講師

• 若手工場スタッフの役割と期待

  • 主体性・自律性の高い人材を目指し、自分自身の立ち位置をとらえ直し、若手工場スタッフに求められる役割と心構えを確認します。
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    若手工場スタッフに求められる役割と心構え
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    自身の振返り（自己理解）
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    主体性・自律性の発揮の仕方

13時30分〜16時30分

• 現場改善の着眼点と考え方

  • 現場改善の着眼点や思考法を学び、具体的に活動を推進をするための考え方、視点や手順を学びます。
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    改善マインドを高めるための解決思考法
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    改善のステップと手順（問題発見→真因追求→対策立案→実行→評価・定着）
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    5S活動の取り組み方

5月28日（水曜）

9時30分〜15時30分
（昼休憩1時間）

藤尾翔太講師

• 業務を円滑に行うためのコミュニケーション

  • 上司やメンバーと共にチームのパフォーマンスを向上させるコミュニケーションの取り方を演習を交えながら学びます。
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    コミュニケーションスキルの強化（傾聴力、質問力、伝える力）
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    アサーティブコミュニケーションの活用方法
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    「報・連・相」によるチームの“場”づくり

15時30分〜16時30分

• 若手現場リーダーに成長するため行動計画の作成

  • 周囲から信頼される若手現場リーダーに成長するために必要となる自己革新への取り組み方について学び、研修のまとめとして行動プランを作成します。