仙台校
No.22 社外研修で進める人材育成 社員教育シリーズ（2）
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2023年8月21日（月曜）
～2023年8月23日（水曜）
- 研修期間（時間）
- 全3日（21時間）
- 受講料
- 32,000円
- 定員
- 20名
- 対象
-
経営者, 経営幹部, 管理者
人事担当者の管理者・担当者
- 場所
- 仙台校
研修のねらい
社員教育をより効果的に進めていくためには、日々の業務の中で実践されるOJT（On the Job Training）と、職場や通常の業務から離れた場所で行う研修等の学習を行うOff-JT（Off-the-Job Training）を相互に組み立てることによって、現場での実践力をアウトプット・インプットの両面からバランスよく鍛錬していくことが重要な要素となります。
本研修では、Off-JTの中核となる社外研修を活用することにより、学んだことを受講後の行動変容につなげ、組織への定着化と活性化を推し進め、着実に成果の向上へとつなげる方策について、身近な事例や具体的な演習を交えて実践的に学びます。
研修の特長
- 社員教育とOJTに関する基礎知識を理解します
- 社外研修で学んだ成果を組織に根付かせる実践ノウハウについて、事例を交えて具体的に学びます
- 自社の社外研修の活用プランを検討し、成果として持ち帰ります
- 3日間の研修終了後に、学んだことの復習や自社で実践した上で生じた疑問等にお答えする無料のアフターフォロー（1日、希望者のみ）付研修です。3日間の受講料で4日分の研修サービスを受けられます！
カリキュラム
8月21日（月曜）
オリエンテーション
（昼休憩1時間）
1.社員教育とOff-JTに関する基礎知識
社員教育を効果的に行う基礎知識について、社外研修等のOff-JTに関する内容を中心に学びます。
- 社員教育の全体像と取り組みの流れ
- Off-JTの基礎知識
- Off-JTとOJTの相互活用のコツ
- 社外研修の失敗例・成功例とその要因
2.成果につなげる社外研修の活用法
社外研修での受講成果を「わかる」から受講後の職場等で「できる」につなげるための実践ノウハウについて、演習を交えながら具体的に学びます。
- Off-JTの方針づくり
- 年齢・職階等による研修テーマの選定方法
- 受講前・受講後の心構えと実践事項
- これだけはやってはいけなこと
- 受講報告の望ましい取り組み方
- 受講成果が根付く評価の仕組みづくり
- 上司や職場の周囲で配慮すべきこと
- ケース演習
8月22日（火曜）
（昼休憩1時間）
2.成果につなげる社外研修の活用法
＜前日の続き＞
8月23日（水曜）
（昼休憩1時間）
＜前日の続き＞
3.自社の社外研修活用プランの検討（演習）
これまでに学んだ成果を活かして、今後の自社の社外研修の活用をどのように進めていくのかについて、講師のアドバイスを受けながら検討し、成果として持ち帰ります。
- 自社の社員教育とOff-JTの基本方針
- 全社的な人材育成における研修活用の位置づけ
- 研修を実践につなげる仕組みと工夫
- 講師からのアドバイス
10月16日（月曜）
（昼休憩1時間）
講師： 人材支援アドバイザー 古林 恵美・佐藤 勝幸
研修の振り返り、個別相談等
3日間の研修で学んだことを自社で取り組んだ際に生じた疑問や課題などについての相談対応等を無料で行います。（本研修の欠席時の研修内容を講義するものではありません）
講師プロフィール
荻須 清司
（おぎす きよし）
株式会社エニシードコンサルティング 代表取締役
東証一部住宅設備機器メーカー、エクステリアメーカーなどで、営業、人事、法務、経営企画に従事。M&A、海外現地法人設立、店頭公開業務にも携わり、2005年より名古屋ワークスマネジメントオフィス代表。2013年に株式会社エニシードコンサルティングを設立し、現職。名古屋商科大学マネジメント研究科客員教授。資格は中小企業診断士、特定社会保険労務士、行政書士、キャリアカウンセラーほか。専門分野は経営改善（戦略構築・マーケティング、経営革新、創業支援）、人事組織構築（人材育成研修、評価・賃金制度）、会社設立支等。
古林 恵美
（ふるばやし えみ）
古林恵美社会保険労務士事務所 代表
会計事務所、飲食業FC本部等への勤務を経て、2015年社会保険労務士、2020年キャリアコンサルタント登録。2020年より中小企業大学校仙台校の中小企業アドバイザーに就任。YouTubeで配信される仙台校のリモート広報などで活躍。「人の成長と会社の成長が好循環をつくる仕組みづくり」、「変化に対応できる柔軟な人づくり・会社づくり」をモットーに、中小企業の支援活動に幅広く取り組んでいる。
備考
- ※カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校 仙台校研修担当
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Tel: 022-392-8811
Fax: 022-392-8812
