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仙台校

No.19 経営トップセミナー1 東北ゼミナール(心理学を活用した会社づくりシリーズ(4))

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付終了
研修日程
2023年7月24日(月曜)
研修期間(時間)
1日(6時間)
受講料
16,000円
定員
40名
対象
経営者, 経営幹部, 管理者
部門長・後継者等
場所
仙台校

研修のねらい

企業が魅力ある商品・サービスを有していても、経営の現場で先頭に立って組織を牽引するリーダーがチームをまとめ、顧客満足の視点で経営活動を一体となって実践していかないと高い成果につなげることはできません。
そのためには、社長や経営幹部が社員の主体性を高める効果的なコミュニケーションスキルを実践しながら、組織の要となる真のリーダーが育つ環境づくりに取り組むことが不可欠となります。
本セミナーは、昨年度にご好評をいただいた「心理学を活用した会社づくり」シリーズの第4弾として、「リーダーが育つ強い組織のつくり方」について、受講後の職場での実践を想定した演習を十分に行いながら、会社の経営陣が身に付けるべきコミュニケーションスキルやその効果的な活用法を具体的に学びます。

研修の特長

  • 社員の成長意欲を高める心理のメカニズムを学びます
  • ビジネス心理学を活用したコミュニケーションの実践ノウハウや具体的な活用法をわかりやすく解説します
  • リーダーが育つ環境を作る具体策を検討し、研修成果として持ち帰ります

カリキュラム

7月24日(月曜)

9時20分~9時30分

オリエンテーション


9時30分~12時30分
(昼休憩1時間)

内容:

会社を元気にするための経営トップの役割と言動
社員が主体的に仕事に取り組み、職場のリーダーへと育っていくためには、自らの仕事への想いやあるべき姿を語り合い、失敗や成功を重ねながら能力や個性を伸ばし、その活躍をチーム内で認め合える風通しの良い組織づくりを経営トップが率先して行うことが求められます。
ここでは、組織の上に立つ者として社員のやる気や能力を引き出すための考え方について、身近な心理学の視点から具体的に学びます。

〔心理学で考える経営トップのあるべき姿〕

  • 組織の上に立つ者に求められる言動と自己管理
  • 中間管理職と経営陣の役割の違い
  • 社員から嫌われる社長像・タイプ
  • 社員が育つ心理のメカニズム
  • 活力のある組織の特徴と共通点
  • 社員が育つ機会づくりのヒント
  • 事例紹介 

13時30分~16時30分

内容:

真のリーダーが育つ職場環境をつくるコミュニケーションの実践ノウハウ
社員の頑張りたい気持ちを高め、その成長を促すために必要な経営トップとしてのコミュニケーションや会社として取り組むべき具体策について考察した上で、講師のアドバイスを受けながらその実現のための行動目標を立案し、研修成果として持ち帰ります。

〔自社分析〕

  • これまでの人材育成の振り返りと問題点の整理
  • 自社に求められているリーダー像を描く
  • 職場環境と自身のコミュニケーションスキルの改善策
  • 社員の自主性を伸ばすためのアイデア出し

〔リーダーが育つ方策づくり〕

  • 風通しの良い職場の実現策
  • 社員が発言する機会を増やす工夫
  • 新たに始める社内コミュニケーションの具体策
  • 仕事の楽しさや達成感を実感してもらうための取り組み
  • 経営トップとして明日から実践する行動目

講師プロフィール

荻須 清司
(おぎす きよし)
株式会社エニシードコンサルティング 代表取締役

東証一部住宅設備機器メーカー、エクステリアメーカーなどで、営業、人事、法務、経営企画に従事。M&A、海外現地法人設立、店頭公開業務にも携わり、2005年より名古屋ワークスマネジメントオフィス代表。2013年に株式会社エニシードコンサルティングを設立し、現職。名古屋商科大学マネジメント研究科客員教授。資格は中小企業診断士、特定社会保険労務士、行政書士、キャリアカウンセラーほか。専門分野は経営改善(戦略構築・マーケティング、経営革新、創業支援)、人事組織構築(人材育成研修、評価・賃金制度)、会社設立支等。


古林 恵美
(ふるばやし えみ)
古林恵美社会保険労務士事務所 代表

会計事務所、飲食業FC本部等への勤務を経て、2015年社会保険労務士、2020年キャリアコンサルタント登録。2020年より中小企業大学校仙台校の中小企業アドバイザーに就任。YouTubeで配信される仙台校のリモート広報などで活躍。「人の成長と会社の成長が好循環をつくる仕組みづくり」、「変化に対応できる柔軟な人づくり・会社づくり」をモットーに、中小企業の支援活動に幅広く取り組む。

備考

  • カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 仙台校研修担当
Tel: 022-392-8811
Fax: 022-392-8812

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