仙台校
No.5 リーダーシップ強化講座（1）
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2023年4月25日（火曜）
～2023年4月27日（木曜）
- 研修期間（時間）
- 全3日（21時間）
- 受講料
- 32,000円
- 定員
- 40名
- 対象
-
管理者, 新任管理者
管理者候補等
- 場所
- 仙台校
研修のねらい
経営環境が不確実性を増す中で、組織目標を達成するためには、自身と部下・部下同士の信頼関係を構築し、指示・支援によりチーム・部下を育成しながら高い成果を上げていくことが求められています。
本研修では、管理者に求められるリーダーシップの知識・スキルを理解し、効果的に発揮する方法について、演習を交えて学びます。
研修の特長
- 管理者に求められるリーダーシップを学びます
- 「職場の目標達成」を実現するリーダーシップの発揮の仕方を習得します
- 理想とするリーダー像と職場活性化の実現に向けた行動計画を作成して、実践につなげます
このような方におすすめ！！
- 自身が目指すリーダー像を整理したい方
- 部下との接し方を学びたい方
- チームを活性化させたい方
カリキュラム
4月25日（火曜）
オリエンテーション
（昼休憩1時間）
1.リーダーの役割とリーダーシップ
メンバーの自発性を引き出すために求められる管理者の役割や能力、心構えを学ぶとともに、リーダーシップ理論を踏まえた業務への取り組み方や他者との接し方の点検を行います
- 管理者と非管理者の役割の明確な違い
- メンバーの自発性を引き出す管理者の能力と心構え
- リーダーとしての業務への取り組み方（演習）
- 他者との接し方の点検（演習）
4月26日（水曜）
（昼休憩1時間）
2.チームの力を引き出すリーダーシップ
リーダーシップを効果的に発揮していくための職場やオンライン環境でのコミュニケーションの取り方や、部下を動機付けるための効果的なアプローチ手法を、演習を通じて学び、スキルの定着を図ります
- リーダーとしてのコミュニケーション
- 調整・交渉・折衝の進め方
- 部下をやる気にさせる教え方
4月27日（木曜）
（昼休憩1時間）
＜前日の続き＞
3.職場の活性化プラン作成（演習）
ここまでの学習内容を振り返り、職場の活性化に向けて今後どのように取り組んでいくのか、目標設定、行動計画を作成します
- 職場を活性化させるリーダーのあり方
- 自己行動計画の作成と発表（演習）
講師プロフィール
小原 智恵美
（こはら ちえみ）
アイング株式会社
大手洋書店（初の女性営業職）、イベント企画会社、研修会社（インストラクター・マネジャー）を経て、大手研修会社専属講師となる。ビジネスマナーをはじめ、プレゼンテーション、コーチング、コミュニケーション指導を得意とする人気実力派講師。
単なるスキルを伝達する役割としての講師ではなく、研修を通して、勤労意欲、自己への気づき、気配り等を誘発できるようなヒューマニズムのある講師を目指す。明朗快活でパワフルな表現力を持つ。
古林 恵美
（ふるばやし えみ）
古林恵美社会保険労務士事務所 代表
会計事務所、飲食業FC本部等への勤務を経て、2015年社会保険労務士、2020年キャリアコンサルタント登録。2020年より中小企業大学校仙台校の中小企業アドバイザーに就任。YouTubeで配信される仙台校のリモート広報などで活躍。「人の成長と会社の成長が好循環をつくる仕組みづくり」、「変化に対応できる柔軟な人づくり・会社づくり」をモットーに、中小企業の支援活動に幅広く取り組んでいる。
備考
- ※カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校 仙台校研修担当
-
Tel: 022-392-8811
Fax: 022-392-8812
