中小企業大学校
人手不足時代に挑む中小企業経営陣に向けた研修シリーズ【第2回・人材採用編】
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大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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【1日目】2024年11月26日(火曜) 15時~18時
【2日目】2025年1月23日(木曜) 15時~18時
【3日目】2025年2月18日(火曜) 15時~18時
※全3日のインターバル研修です。 - 研修期間(時間)
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各日3時間
- 受講料
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19,000円(税込)
- 定員
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リアル会場のみ50名(先着順)
- 対象
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中小企業経営者、管理者、リーダーおよびその候補者
研修形態
ハイブリッド開催(全て以下の3つより参加方法をお選びいただけます)
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リアル会場でのライブ参加(定員50名)
会場:帝国データバンク東京支社(東京都新宿区四谷本塩町14-3) -
オンラインでのライブ参加
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後日、動画での見逃し参加(配信期間内はいつでも聴講可)
(予定)【1日目】2024年12月10日(火曜)~2025年3月25日(火曜)
(予定)【2日目】2025年2月6日(木曜)~2025年3月25日(火曜)
(予定)【3日目】2025年3月4日(火曜)~2025年3月25日(火曜)
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ライブ参加の方で、研修当日ご都合が悪くなってしまった場合は「3.後日、動画での見逃し参加」にてお願いいたします。
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どの参加方法においても、撮影・録音・録画は一切禁止しております。
受講申込方法
受講方法に合わせて、下記のボタンよりお申込ページへアクセスください。
本研修ではWEBセミナープラットフォーム「Deliveru」を使用します。初めてご利用いただく方は、新規会員登録をお願いします。
(受講者1名様ごとに個別に会員登録およびお申込み手続きが必要となります)
研修のねらい
中小企業において人手不足問題は日々深刻化・長期化しています。本研修では「人材定着」と「人材採用」の2つのテーマから、中小企業の人手不足の現状について市況や統計から解説するとともに、課題解決に繋がる実践的な取組方法について、事例やワークを交え学びます。
第2回は「採用」がテーマとなります。
研修の特長
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全3日のインターバル研修を通して、自社課題の解決に繋がる実践的な取組方法を学べます。
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仕事や生活のスタイルに合わせて、【会場でのリアル参加・オンライン参加・見逃し動画視聴】の3種類の受講方法をお選びいただけます。
カリキュラム
- 【1日目】
2024年11月26日(火曜)
15時~18時 -
【売り手市場の動向と人材獲得競争—自社の魅力を発信する方法と事例に学ぶ—】
欲しい人材を集め、定着させ、成長させる!中小企業が直面する課題は、業績改善だけではありません。ポストコロナ時代において、企業は選ばれる存在になる必要があります。
この研修では、売り手市場の動向や中小企業の採用状況を分析し、自社の魅力を発信して成功している企業の事例もご紹介。人手不足時代に立ち向かうための貴重な情報をお届けします!
講師:株式会社帝国データバンク 情報統括部
窪田 剛士 氏、阿部 成伸 氏、渡辺 雄大 氏 - 【2日目】
2025年1月23日(木曜)
15時~18時 -
【求人媒体だけに頼らない母集団形成と、自社の魅力を発見し訴求する方法】
これまでのように採用媒体だけに頼る手法では、人材の確保が難しくなっています。そこで、採用マーケティングの活用が不可欠です。
この研修では、自社の求める人物像を明確にし、他社との差別化を図り、ターゲットとなる人材に自社の魅力を効果的に伝える方法を学びます。また、これからの人手不足の時代でも人材を獲得し続けられる企業であるための戦略とヒントをお伝えします。
講師:株式会社エイトシフト 代表取締役 秋葉 佳宏 氏 - 【3日目】
2025年2月18日(火曜)
15時~18時 -
【求職者の心を掴む面接官の心得と辞退防止の具体的なポイント】
求職者が辞退する大きな要因は面接官の言動です。面接では選考だけでなく、求職者のニーズを理解し、自社の魅力を伝えることが求められます。
この研修では、面接官の基本的な心構え、求職者のニーズを見極める方法、効果的な訴求トークを考え、選ばれる企業へのシフトを目指します。また、新卒・中途採用の両方で活用できる具体例を交え、採用現場でのイメージ低下を防ぎ辞退防止へつなげるヒントをお伝えします。
講師:株式会社エイトシフト 代表取締役 秋葉 佳宏 氏
講師プロフィール
※敬称略
株式会社帝国データバンク 情報統括部
窪田 剛士(くぼた つよし)
情報統括部 情報統括課 主席研究員
関東学院大学 非常勤講師、明治大学地域経済研究所 客員研究員
社会工学研究所、電通を経て2007年に入社。景気動向調査など経営者意識の定量調査に従事。人口動向や人材不足など各種レポートの執筆、講演など多数。ESPフォーキャスター。
阿部 成伸(あべ しげのぶ)
情報統括部 情報取材課長
金融機関勤務を経て2000年に入社。同年より取材記者として企業倒産や企業動向の取材・記事執筆のほか、業界動向の資料作成や企業・団体向け各種セミナーの講師なども担当。
渡辺 雄大(わたなべ たけひろ)
情報統括部 情報取材課 副課長
大学卒業後、1998年に入社。調査部を経て、情報取材記者として倒産企業の取材・記事執筆のほか、注目業界動向のレポート作成や企業・団体向け各種セミナーの講師なども担当。
株式会社エイトシフト 代表取締役 秋葉 佳宏(あきば よしひろ)
上場企業2社で法人営業を経験し高い成果を残す。2007年人事コンサルティング会社へ入社。歴代最高の営業成果を出し同社執行役員に就任。
組織マネジメント及びコンサルタントとして活躍しその後独立。これまで2500社を超える企業の採用支援、人材育成に携わる。
備考
本研修は、独立行政法人中小企業基盤整備機構と株式会社帝国データバンク、株式会社ファシオの共催となっております。
人材支援部 人材支援企画課
- 電話番号
- 03-5470-1560
- jinzai-kikaku@smrj.go.jp(@を半角に変更してください)