人手不足時代に挑む中小企業経営陣に向けた研修シリーズ【第1回・人材定着編】

カリキュラム

• 研修カリキュラム（PDF:833 KB）

【1日目】
2024年8月23日（金曜）
15時～18時

【人手不足が中小企業に及ぼす影響と対策—離職率低下の秘訣と定着企業の成功事例に学ぶ—】
ポストコロナ時代は人材の時代です。急速に進化するAIは中小企業の働き方を大きく変える可能性があります。
この研修では、帝国データバンクの調査結果をもとに人手不足の現状を把握し、人材確保のための対策について解説します。さらに、日々寄せられる情報から離職率が低い企業の特徴や定着している企業の事例を通じて、有益なヒントをお伝えします。

講師：株式会社帝国データバンク　情報統括部
窪田 剛士 氏、阿部 成伸 氏、渡辺 雄大 氏

【2日目】
2024年9月25日（水曜）
15時～18時

【心理的安全性に基づく人材定着と社員育成に必要な5つの方法】
人材が定着する企業の幹部やリーダーが実践している、心理70％と科学30％を基にしたリーダーシップの取り方や、コミュニケーションの方法についてお伝えします。

講師：株式会社オーシャンズ　代表取締役　三井 裕 氏

【3日目】
2024年10月25日（金曜）
15時～18時

【社員が能動的に動くようになる育成方法】
社員自らが能動的に動きだす育成方法について、どのような会社でも加工し、実践しやすいようにお伝えします。
第2回・3回の研修を通して、経営者の悩みでもある「何故、厳しくても、ゆるくても、褒めても社員が満足しないのか」が解明され、解決できるようになります。

講師：株式会社オーシャンズ　代表取締役　三井 裕 氏