人吉校
No.806 次世代トップリーダーが学ぶ経営力強化講座＜サテライト・ゼミ熊本流通団地協同組合＞
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大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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【第1回】2026年1月28日（水曜）〜2025年1月29日（木曜）
【第2回】2026年2月10日（火曜） - 研修期間（時間）
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全3日（18時間）
- 受講料
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29,000円
- 定員
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15名
- 対象
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中小企業の経営者、経営後継者、経営幹部等
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経営戦略の基本と策定の手順を学びたい方
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自社の経営戦略をつくりたい方
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研修のねらい
次世代トップリーダーが信頼される経営者・経営幹部へと成長するためには、会社の歴史や理念を再確認し、経営の全体像を掴み引き継ぐことと変えていくことを理解することが重要です。また、環境変化の激しい中で中小企業が持続的に発展していくためには、自社の経営のシナリオとなる経営戦略を打ち出して経営を行うとともに、かつ、環境変化にあわせて戦略を柔軟に修正していくことが必要になります。
この研修では、企業における経営戦略の位置づけとその必要性や戦略論、経営戦略の策定におけるフレームワークの活用の仕方を理解した上で、自社の経営戦略の立案に取り組みます。
研修の特長
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次世代トップリーダーとして第二創業の必要性を学びます。
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企業における経営戦略の位置づけとその必要性を学びます。
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自社に合わせた経営戦略立案に取り組みます。
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経営戦略の継続的な修正を図り、組織に定着化させる方法を学びます。
カリキュラム
講師プロフィール
坂本 篤彦（さかもと あつひこ）
- 所属・役職：
- 人間力経営株式会社 代表取締役
- 略歴：
- 日本マクドナルド（株）を経て、平成3年、東京商工会議所入所。ベンチャー企業の経営支援等に携わる。平成14年独立し、ビシネス・コア・コンサルティングを設立。中小企業の新規事業展開など実践型のコンサルティングを展開する。中小企業大学校東京校の経営後継者研修ではゼミナールを担当する。令和3年に後継者の「人間力」の強化・充実を図るべく人間力経営（株）を設立し、「To Doより、まずTo Be」を合言葉に、後継者としての「在り方」の啓発にも注力している。中小企業診断士。
