人吉校
No119 コミュニケーション＆コーチング力強化研修
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※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
申込終了
研修の概要
- 研修日程
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2024年7月31日（水曜）〜2024年8月2日（金曜）
- 研修期間（時間）
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全3日（20時間）
- 受講料
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29,000円
- 定員
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20名
- 対象
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管理者,新任管理者
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自社で使えるコミュニケーションやコーチングなどのスキルを学びたい方
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これから管理者になる職場のリーダーの方
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部下のやる気の引き出し方を学びたい方
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- 場所
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中小企業大学校人吉校
研修のねらい
若手社員の離職防止、年上部下との関わり方、ひとり一人に合わせた指導やモチベーションを高める方法など、管理者に求められるコミュニケーション能力は日々難易度を増しています。仕事への意識や価値観が多様化する中、管理者は組織を活性化していくためにコミュニケーションやコーチングの力を高め、部下との良好な関係を築くことが求められます。
この研修では、管理者が悩める若手社員や部下に寄り添いながら、その主体性・やる気を引き出し、組織の戦力へと育てていくためのコミュニケーションやコーチングの効果的な実践方法について、演習を交えて具体的に学びます。
研修の特長
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Z世代と言われる若手社員や年上部下など、部下の特性に合わせた実践的なコミュニケーション術を紹介します。
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部下の意欲を高める接し方・教え方を身に付けます。
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上司の立場、部下の立場、同僚の立場として、様々な場面設定によるロールプレイングで、新たな気づきを得ます。
カリキュラム
講師プロフィール
丸本 昭（まるもと あきら）
- 所属・役職：
- 株式会社オン・ストレングス 代表取締役
- 略歴：
- 1963年、福島県生まれ。2007年からコーチ21（現在のコーチA）でコーチングを学び、コーチとして活動。強みを活かして目標達成をサポートするコーチングを得意としてきたところから、2014年、アメリカ・ギャラップ社でストレングスコーチングを学び、個人の目標達成、強みを活かしたチーム作りにコーチとして関わり続けている。管理職として部下育成にコーチングを活かしてきた経験から、成果を上げるための組織マネジメント、離職防止・メンタル予防に役立つ部下との関わり方を伝えている。
