人吉校
No.107 人材採用と定着の考え方・進め方
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2023年5月22日（月曜）
～2023年5月24日（水曜）
- 研修期間（時間）
- 全3日（20時間）
- 受講料
- 29,000円
- 定員
- 20名
- 対象
-
経営幹部, 管理者
・採用環境の変化を把握し、採用に活かしたい方
・人材定着に悩みがあり、定着化のヒントを得たい方
・採用、定着、育成のグッド・サイクルを回していきたい方
- 場所
- 人吉校
研修のねらい
新型コロナウィルス感染症の影響により、中小企業を取り巻く労働環境が大きく変化しています。業種によって人手不足状況に大きな差が生じていますが、自社の期待する人材を採用し、定着化を図ることは引き続き重要な課題といえます。
この研修では、中小企業を取り巻く雇用環境の変化を踏まえ、自社の求める人材像の変革の必要性を確認し、明確化します。また、人材の定着を図るためのポイントを押さえた上で、自社の人材定着プランを検討します。
（採用と定着を促進する「しかけ」について考え、社内で「しくみ」化できる計画づくりを行います。）
研修の特長
ここがポイント
- 採用環境の変化と自社への影響と対策がわかります。
- 自社の期待する人材像を明確化します。
- 人材定着に向けた対策を考えます。
カリキュラム
5月22日（月曜）
開講式・オリエンテーション
自社の期待する人材像
講師： AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一
コロナウィルス感染症の影響を踏まえて、自社の求める人材像の変革の必要性を確認し、明確化します。
- 人事管理上の経営課題
- 自社の期待する人材像の明確化（自社演習）
これからの時代の人材採用
講師： AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一
自社アピールの方法や採用ツールの活用法について演習を交えて学びます。（第2のマーケティングともいわれる採用戦略を構築します。）
- 採用環境の変化と対応
- コンテンツづくりの基本と表現方法
- 採用ツールの活用法（ハローワーク、ホームページ、リファラル採用など）
5月23日（火曜）
昼休（12時00分～13時00分）
人材定着の考え方・進め方
講師： AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一
人材定着の取り組みや仕組みづくりについて事例を交えながら学びます。
- 人材定着に必要な要素
- 働き方改革を進めての労働環境の整備
- 働きたいといわれる職場環境の整備
- 職務や職場の不満を防止するためのチェックポイント
- 働き甲斐を高める取り組み（モチベーションマネジメント）
- 「自社を好きになる」ための帰属意識を高める取り組み
雇用環境の変化を踏まえ、リモート環境での人材定着化のポイントを学びます。
- オンラインでの評価面談の活用方法
- テレワークハラスメントを防止するには
- 定着につなげる人材育成
- 採用、定着、育成のサイクルを回すには
5月24日（水曜）
人材定着の考え方・進め方
講師： AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一
人材定着の取り組みや仕組みづくりについて事例を交えながら学びます。
- 人材定着に必要な要素
- 働き方改革を進めての労働環境の整備
- 働きたいといわれる職場環境の整備
- 職務や職場の不満を防止するためのチェックポイント
- 働き甲斐を高める取り組み（モチベーションマネジメント）
- 「自社を好きになる」ための帰属意識を高める取り組み
雇用環境の変化を踏まえ、リモート環境での人材定着化のポイントを学びます。
- オンラインでの評価面談の活用方法
- テレワークハラスメントを防止するには
- 定着につなげる人材育成
- 採用、定着、育成のサイクルを回すには
自社の人材定着プラン（演習）
講師： AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一
人材の定着化を図るためのプランを検討します。
- 期待する人材の定着プランの検討（自社演習）
終講式（修了証書配布・アンケート記入）
講師プロフィール
小島 慎一
（こじま しんいち）
AT WILL&KOJIMA SR 代表
大手旅行会社入社。国内、海外団体旅行の法人営業、企画を担当する。平成14年経営コンサルタントとして独立。
独立後、ビジネスプランの策定支援、組織、人事、労務戦略の構築、マーケティング戦略の構築など中小企業において実務レベルの支援を行っている。各種講演、執筆活動実績多数。中小企業診断士、特定社会保険労務士。
備考
- 受講者交流会は中止いたします。
- カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
- 当初より少ない定員で実施する可能性がありますので、予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校 人吉校
-
Tel: 0966-23-6800
Fax: 0966-22-1456
