No.53 人材育成の考え方・進め方

カリキュラム

3月4日（水曜）

8時50分

2階受付カウンターにて受付を開始します

9時20分～9時30分

開講式・オリエンテーション

10時30分～18時30分
（昼休12時30分～13時30分）

中小企業に求められる人材育成

• 講師：株式会社ネクストディケイドコンサルティング　代表取締役　渡邉　千尋
  内容：企業を取り巻く経営環境の変化を確認し、これからの時代に求められる人材を育成することの必要性や中小企業における人材育成の考え方を学びます。

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    人材育成の基礎知識
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    経営環境の変化と人材育成の必要性
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    中小企業・小規模事業者人材活用ガイドラインのポイント
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    人が育つ企業の共通点
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    社員のやる気を引き出す仕組み
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    人材育成・教育担当者の役割と心構え

18時45～20時15分

交流会

• 内容：受講者同士の懇親と情報交換

3月5日（木曜）

9時00分～17時00分
（昼休12時30分～13時30分）

戦略的な人材育成の進め方（演習）

• 講師：渡邉　千尋（前掲）
  内容：経営目標を実現させるために必要となる人材を戦略的に育成する手法を理解したうえで、具体的な人材育成プランを策定する考え方や方法について、演習を交えて学びます。

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    戦略的な人材育成の進め方
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    理想の人材像の描き方
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    職種・職能別に求められる能力と定義
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    人材育成と人事評価のつながり
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    人材育成プランの策定手順
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    人材育成プランの立案

17時00分～17時20分

終講式