No.201 中堅管理者研修（帯広開催）

カリキュラム

• 研修カリキュラム（PDF:716 KB）

5月29日（水曜）

8時30分

受付カウンターにて受付を開始します

8時50分～9時00分

開講式・オリエンテーション

9時00分～10時30分

管理者に求められる役割

• 講師：株式会社HRインスティテュート　フェロー・チーフコンサルタント　染谷　文香
  内容：中堅管理者に求められる役割を学びます。

  • ・
    人財マネジメントを取り巻く背景
  • ・
    リーダーシップの近年の傾向
  • ・
    フォロワーシップの重要性

10時30分～17時00分
（昼休12時00分～13時00分）

チームをマネジメントする（演習）

• 講師：染谷　文香（前掲）
  内容：成果を出せる強い組織に求められるチームづくりについて学びます。

  • ・
    なぜチームが必要なのか？
  • ・
    組織を強くするチームビルディング
  • ・
    チームを動かすためのPDCA
  • ・
    PDCAサイクルの基本ステップ
  • ・
    Cの失敗はコミュニケーションにあり
  • ・
    チームビルディングワーク

5月30日（木曜）

9時00分～11時30分

チームをマネジメントする（演習）

• 講師：染谷　文香（前掲）
  内容：（前日のつづき）

11時30分～17時00分
（昼休12時00分～13時00分）

リーダーシップとコミュニケーションの実践力を高める（演習）

• 講師：染谷　文香（前掲）
  内容：中堅管理者として部下の指導や育成、コーチング等を行う上で必要なリーダシップやコミュニケーションの手法を学び、演習を交えて実践力を高めます。

  • ・
    リーダーとしてのコミュニケーションのベース人間力
  • ・
    相手を理解する
  • ・
    相手の納得を引き出す
  • ・
    チームマネジメントに活かすファシリテーションスキル

5月31日（金曜）

9時00分～15時00分
（昼休12時00分～13時00分）

リーダーシップとコミュニケーションの実践力を高める（演習）

• 講師：染谷　文香（前掲）
  内容：（前日のつづき）

15時00分～17時00分

自立した中堅管理者としての行動計画

• 講師：染谷　文香（前掲）
  内容：自己への視点だけでなく、自社の全体最適を俯瞰できる中堅管理者への自己変革に向けて、実効性の高い行動計画を検討していきます。

  • ・
    取り組みテーマの考察
  • ・
    行動計画の作成

17時00分～17時20分

終講式