No.15 SDGsの考え方・進め方（札幌開催）

カリキュラム

• 研修カリキュラム（PDF:153 KB）

7月29日（月曜）

9時20分

受付カウンターにて受付を開始します

9時50分～10時00分

開講式・オリエンテーション

10時00分～12時30分
（昼休12時30分～13時30分）

SDGsの基礎

• 講師：中小企業SDGs経営コンサルタント／2030SDGs公認ファシリテーター／中小企業診断士　日景　聡
  内容：SDGsの概要を学び、中小企業にとってのSDGsに取り組むメリットを学びます。

  • ・
    SDGsとは
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    中小企業にとってのSDGsの取組み方
  • ・
    SDGsに取り組むメリットと取組まないリスク
  • ・
    実践企業事例の紹介と取り組む企業の共通点
  • ・
    今日から始めるSDGsの取り組み方

13時30分～17時00分

ゲームで体験するSDGs（演習）

• 講師：日景　聡（前掲）
  内容：SDGsがなぜ必要になったのか、またどのような可能性が生まれるのかについて、カードゲームを通して学びます。

  • ・
    SDGsを体感的に理解するゲーム体験
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    対話によるゲーム体験の振り返り
  • ・
    2030年の「ありたい姿」（理想像）

7月30日（火曜）

9時30分～12時30分
（昼休12時30分～13時30分）

SDGsと事業を結びつける（演習）

• 講師：日景　聡（前掲）
  内容：既に取り組めているSDGs目標を確認し、自社事業を取り巻く利害関係者（ステークホルダー）を整理した上で、2030年のありたい姿と解決したい社会課題から、自社のSDGs取り組み策を検討します。

  • ・
    自社の現状取り組み確認とステークホルダー整理
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    2030年の「ありたい姿」と自社の存在意義
  • ・
    解決したい社会課題

13時30分～16時30分

実践につながる計画づくり（演習）

• 講師：日景　聡（前掲）
  内容：未来志向、外部課題志向でSDGs目標を設定。SDGs視点で再認識した経営資源、ありたい姿を基に、実現に向けた計画を作成します。

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    目標実現に向けたSDGs宣言づくり
  • ・
    SDGs取り組みを社内外に浸透させる方策
  • ・
    SDGs宣言の発表

16時30分～16時50分

終講式