No.6 コーチングと部下育成（札幌開催）

カリキュラム

• 研修カリキュラム（PDF:516 KB）

5月28日（火曜）

9時20分

受付カウンターにて受付を開始します

9時50分～10時00分

開講式・オリエンテーション

10時00分～16時30分
（昼休12時30分～13時30分）

部下指導の考え方と進め方

• 講師：Coaching Office RISE 代表・国際コーチ連盟 プロフェッショナルコーチ（PCC）・米国GALLUP 認定ストレングスコーチ　田中　薫
  内容：部下が能力を最大限発揮できるように、上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方について、事例を交えて学びます。

  • ・
    部下の成長と上司の役割・影響
  • ・
    なぜ人材育成にコーチングなのか？
  • ・
    コミュニケーションとリーダーシップの基本
  • ・
    自分を知る、相手を知る

16時30分～18時00分

コーチングによる部下指導の実践的な手法（演習）

• 講師：田中　薫（前掲）
  内容：効果的な部下指導を行うために、部下の意欲を高める接し方・教え方を演習を交えて学びます。

  • ・
    部下との効果的なコミュニケーションのとり方
  • ・
    ティーチングとコーチングの考え方
  • ・
    コーチングスキル（傾聴・質問・承認）の実践法
  • ・
    目的を持って聞く
  • ・
    効果的な質問とは
  • ・
    部下のモチベーションを上げる承認とは

5月29日（水曜）

9時30分～18時30分
（昼休12時30分～13時30分）

コーチングによる部下指導の実践的な手法（演習）

• 講師：田中　薫（前掲）
  内容：（前日の続き）

  • ・
    コーチングフロー・・・会話の流れで話を聞く
  • ・
    やってみようコーチングカンバセーション！
  • ・
    コーチングの演習

5月30日（木曜）

9時30分～16時30分
（昼休12時30分～13時30分）

部下指導の計画的な取り組み方

• 講師：田中　薫（前掲）
  内容：部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学び、自身の職場を想定した「部下育成プラン」の作成に取り組みます。

  • ・
    育成で必要なスキル　フィードバック　リクエスト（要望）
  • ・
    OJTのあり方
  • ・
    計画的な部下指導の取り組み方
  • ・
    周囲の協力を得ることの重要性
  • ・
    「部下育成プラン」の作成

16時30分～16時50分

終講式