九州校
No.140 部下育成実践講座「コーチングの進め方」
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※
大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
受付中
研修の概要
- 研修日程
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2026年1月28日（水曜）〜2026年1月29日（木曜）
- 研修期間（時間）
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全2日（12時間）
- 受講料
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22,000円
- 定員
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30名
- 対象
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管理者
新任管理者-
部下育成の実践的な手法を学びたい方
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部下の育成法や関わり方に悩みを抱えている方
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部下のやる気の引き出し方を学びたい方
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- 場所
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九州校
研修のねらい
新卒・中途問わず採用に苦慮する昨今において、現状の業績を維持・発展させていくためには、社員の定着と成長を促していく必要があり、職場の上司やリーダーによる部下指導・育成の重要性がなお一層高まってきています。
本研修では、部下育成の基本的考え方を学んだ上で、部下が自ら考えて行動する力を身につけるために有効とされる「コーチング」の進め方を演習を交えて学ぶとともに、部下育成プランの作成に取り組みます。
カリキュラム
1月28日（水曜）
- 9時50分～10時
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オリエンテーション
- 10時～12時30分
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部下育成の考え方と進め方
内容：部下が能力を最大限発揮できるように、上司として部下育成に臨む考え方や姿勢、育成の進め方について、事例を交えて学びます。-
部下の成長と上司の役割・影響
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コミュニケーションとリーダーシップ
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- 13時30分～17時
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コーチングによる部下育成の実践的手法
内容：効果的な部下育成を行うために、部下の意欲を高める接し方、教え方を演習を交えて学びます。-
部下との効果的なコミュニケーションの取り方
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ティーチングとコーチングの考え方と実践法
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部下のやる気の引き出し方
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教える技術とコーチング演習
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1月29日（木曜）
- 10時～12時30分
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コーチングによる部下育成の実践的手法
内容：同上 - 13時30分～17時
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部下育成の計画的な取り組み方
内容：部下育成を計画的に取り組む際の計画の立て方を学び、自身の部下育成プランの作成に取り組みます。-
適切な目標設定と部下への期待の明確化
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周囲の協力体制
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- 17時～17時10分
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修了証書交付
講師プロフィール
日高 裕見子（ひだか ゆみこ）
- 所属・役職：
- グローバルキャリア 代表
- 略歴：
- 大手航空会社にて、現場顧客対応と同時に社内教育にも携わり、チーフとして関西国際空港では国際線現場責任者を経験。その後新規航空会社で顧客サービスマネジメントなどの仕組みを構築し、管理職として組織開発と収益向上に貢献。2015年にグローバルキャリアを福岡市に設立し、主に組織マネジメント分野でのリーダー育成や顧客サービス分野での研修等を公的機関や民間企業で幅広く実施している。
