九州校
No.142 部下指導実践講座「コーチングの進め方」
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2024年1月25日（木曜）
～2024年1月26日（金曜）
- 研修期間（時間）
- 全2日（13時間）
- 受講料
- 22,000円
- 定員
- 30名
- 対象
- 管理者, 新任管理者
- 場所
- 中小企業大学校 九州校
研修のねらい
「自ら考えて行動する部下を育てる手法を学ぶ」
新卒・中途問わず採用に苦慮する昨今において、現状の業績を維持・発展させていくためには、社員の定着と成長を促していく必要があり、職場の上司やリーダーによる部下指導・育成の重要性がなお一層高まってきています。
本研修では、部下育成の基本的考え方を学んだ上で、部下が自ら考えて行動する力を身につけるために有効とされる「コーチング」の進め方を演習を交えて学ぶとともに、部下育成プランの作成に取り組みます。
研修の特長
- 上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方を学びます。
- 部下の意欲を高める接し方・教え方を身につけます。
- 部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学びます。
- 部下育成の実践的な手法を学びたい方
- 部下の育成法や関わり方に悩みを抱えている方
- 部下のやる気の引き出し方を学びたい方
カリキュラム
1月25日（木曜）
9時10分～9時30分
オリエンテーション
9時30分～12時30分
（昼休 12時30分～13時30分）
（昼休 12時30分～13時30分）
部下指導の考え方と進め方
内容：
部下が能力を最大限発揮できるように、上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方について、事例を交えて学びます。
- 部下の成長と上司の役割・影響
- コミュニケーションとリーダーシップ
13時30分～17時00分
コーチングによる部下指導の実践的手法
内容：
効果的な部下指導を行うために、部下の意欲を高める接し方、教え方を演習を交えて学びます。
- 部下との効果的なコミュニケーションの取り方
- ティーチングとコーチングの考え方と実践法
- 部下のやる気の引き出し方
- 教える技術とコーチング演習
1月26日（金曜）
9時30分～12時30分
（昼休 12時30分～13時30分）
（昼休 12時30分～13時30分）
コーチングによる部下指導の実践的手法
内容：
効果的な部下指導を行うために、部下の意欲を高める接し方、教え方を演習を交えて学びます。
- 部下との効果的なコミュニケーションの取り方
- ティーチングとコーチングの考え方と実践法
- 部下のやる気の引き出し方
- 教える技術とコーチング演習
13時30分～17時00分
部下指導の計画的な取り組み方
内容：
部下指導を計画的に取り組む際の計画の立て方を学び、自身の部下育成プランの作成に取り組みます。
- 適切な目標設定と部下への期待の明確化
- 周囲の協力体制
17時00分～17時10分
終講式
講師プロフィール
日高 裕見子
（ひだか ゆみこ）
グローバルキャリア 代表
大手航空会社にて、現場顧客対応と同時に社内教育にも携わり、チーフとして関西国際空港では国際線現場責任者を経験。その後新規航空会社で顧客サービスマネジメントなどの仕組みを構築し、管理職として組織開発と収益向上に貢献。2015年にグローバルキャリアを福岡市に設立し、主に組織マネジメント分野でのリーダー育成や顧客サービス分野での研修等を公的機関や民間企業で幅広く実施している。
備考
- カリキュラムは都合により変更する場合があります。予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校 九州校
-
Tel: 092-263-1554
Fax: 092-263-1534
