九州校
No.110 コミュニケーション活性化講座
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2023年5月29日（月曜）
～2023年5月30日（火曜）
- 研修期間（時間）
- 全2日（13時間）
- 受講料
- 22,000円
- 定員
- 30名
- 対象
- 管理者, 新任管理者
- 場所
- 九州校（旧直方校）
研修のねらい
「信頼関係を高め一体感を生む職場づくり」
仕事への意識や価値観が多様化する中、職場内での円滑な意思疎通を図り、個々のモチベーションを高め、やる気を引き出すためにはコミュニケｰションが不可欠となります。その中で管理者は組織を活性化していくためにコミュニケーションスキルを高め、部下との良好な関係を築くことが求められます。
本研修では、管理者に求められる傾聴力を高め、良い信頼関係を構築するための方策を演習を通じて学びます。
研修の特長
- 部下・メンバーとのコミュニケーションの取り方を学びます。
- 自分にあったコミュニケーションの取り方を見つけます。
- ロールプレイング演習で実践的に学びます。
こんな方におすすめ（管理者、新任管理者層）
- 自身のコミュニケーション力を高めたい方
- 部下との付き合い方を学びたい方
- メンバーのパフォーマンスを高めたい方
カリキュラム
5月29日（月曜）
オリエンテーション
（昼休 12時00分～13時00分）
管理者に求められるコミュニケーション
社内コミュニケーション活性化が顧客との良好な関係を構築し、企業の魅力向上が翻って、社員のやる気、社員の定着につながる良好なサークルとなるための基本的な考え方を学びます。
- リーダーとしての役割と責任
- 組織目標共有化を基本としたコミュニケーション
- 自らのリーダーシップスタイルの見極め
やる気を引き出すコミュニケーション
コミュニケーションを活性化させ、相互の正しい理解と評価により社員のやる気が創出されます。ここでは、それぞれの場面で、どのようなコミュニケーションを図るべきか、演習を交えて学びます。
- 良い信頼関係のつくり方
- 傾聴力の強化（聴く、質問する・聞き出す、説明する）
- 部下を育てる効果的なコミュニケーションの手法
- 「報・連・相」による“場”づくり
- 部下の成長を支援するコーチング
5月30日（火曜）
（昼休 12時00分～13時00分）
やる気を引き出すコミュニケーションの実際
コミュニケーションを活性化させ、相互の正しい理解と評価により社員のやる気が創出されます。ここでは、それぞれの場面で、どのようなコミュニケーションを図るべきか、演習を交えて学びます。
- 良い信頼関係のつくり方
- 傾聴力の強化（聴く、質問する・聞き出す、説明する）
- 部下を育てる効果的なコミュニケーションの手法
- 「報・連・相」による“場”づくり
- 部下の成長を支援するコーチング
コミュニケーション力強化プランづくり
これまでに学んだことを踏まえて、具体的な行動につなげる自らの行動計画をまとめます。また、コミュニケーションの範囲をチームから組織に一段階高め、組織活性化を通じた生産性向上の取り組みへとつなげるための課題を整理します。
- 職場のコミュニケーションの現状
- 今後の取り組みプランの作成と課題整理
終講式
講師プロフィール
本田 祐美
（ほんだ ゆみ）
コンサルタントネットワーク 株式会社 取締役副社長
元RSK山陽放送アナウンサー。福岡県出身。北九州市立大学卒業後、岡山県RSK山陽放送にアナウンサーとして入社。「RSK5時」の初代キャスターを務め、高視聴率の人気番組に成長させ、ラジオでは自身が担当する番組で「アノンシスト賞（ラジオ部門）最優秀賞」を受賞。19年の局アナ経験を経て独立し、現在はコンサルタントネットワーク（株）人材育成講師としても活動中。西日本を中心に各地の自治体・公的機関・各種企業を対象とした新入社員などを含む階層別研修・販売スタッフ・コミュニケーション・スキルアップ・クレーム対応・ビジネスマナーなどの幅広いテーマで豊富な研修実績を有する。豊かな表現力で思いやりとユーモアたっぷりの話術で受講者の心を深くつかんでいる。
備考
- 初日の講義終了後に予定しておりました受講者交流会は、新型コロナウイルス感染症の予防・感染拡大防止のため、中止とさせていただきます。
- 今後のコロナウイルス感染拡大によっては、研修の中止、カリキュラム、受入人数、講師の変更等あり得ますので、予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校 直方校
-
Tel: 0949-28-1144
Fax: 0949-28-4385
